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Traction & Energy engineer

Job in 10128, Turin, Piemonte, Italy
Listing for: agap2 Italia
Full Time position
Listed on 2026-01-29
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Energy Engineer, Systems Engineer, Environmental Engineer
Job Description & How to Apply Below
CHI SIAMO

AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo  MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre  9.000  dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a  Milano  e, vista la continua crescita, stiamo  rafforzando e ampliando  il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le  relazioni umane  sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda   leader del settore  Ferroviario , siamo alla ricerca di un  Traction & Energy Engineer  che si occupi dello sviluppo di sistemi di trazione ferroviaria di  ultima generazione  e sistemi di  gestione dell’energia . .

La risorsa sarà parte di una squadra operativa per lo sviluppo dei  sistemi di trazione elettrica del treno , dei  sistemi a batteria  e dei  calcoli energetici .

Responsabilità:

Definire e sviluppare le  architetture di trazione del treno  per soddisfare le prestazioni richieste;
Definizione, con fornitori interni ed esterni, di  componenti di trazione : pantografo e batterie ausiliarie;
Calcolare le  prestazioni cinematiche  del treno e il suo  consumo energetico;
Gestire i  requisiti del cliente , interni e trasversali, traducendoli in  soluzioni tecniche;
Definire la  strategia di test e validazione del treno  insieme al team di validazione;
Supervisionare le attività di  commissioning e validazione sul campo.

Requisiti:

Laurea Magistrale in  Ingegneria Energetica o Ingegneria Elettrica  (preferibile);
Minimo 3 anni di esperienza  nello sviluppo di prodotti;
Inglese fluente;
Capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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