Job Description & How to Apply Below
L’azienda vanta una struttura snella e dinamica di circa 20 persone, caratterizzata da una gerarchia corta che favorisce velocità decisionale e autonomia. I Responsabili di Area (Sales & Marketing, Area Tecnica, Acquisti e Logistica, AFC) riportano direttamente all’Amministratore Unico, garantendo un ambiente di lavoro stimolante e privo di eccessive burocrazie.
Cercasi Permitting Specialist Per il potenziamento della divisione Sviluppo, ricerchiamo un Permitting Specialist. La nuova risorsa prenderà in carico gli iter autorizzativi, permettendo al Responsabile di focalizzarsi sulla fase strategica di land origination.
Informazioni sul ruolo
Sede di lavoro: provincia Monza Brianza Settore: PV, Agri-FV e BESSDimensioni azienda: circa 20 persone, contesto in espansione
Responsabilità principali
Gestione dei rapporti con Enti pubblici e stakeholder territoriali per l’ottenimento dei permessi (es. Comuni, Regioni, MASE, Terna).Coordinamento dell’intero iter autorizzativo (PAS, AU, VIA, PAUR).Supervisione degli elaborati tecnici e monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche.
Supporto nella definizione dei layout preliminari e partecipazione a sopralluoghi tecnici.
Monitoraggio costante della normativa di riferimento.
Hard & Soft Skills Formazione accademica in Ingegneria, Architettura, Urbanistica o discipline affini.
Esperienza pregressa nel permitting per impianti fotovoltaici e sistemi BESS.Buona conoscenza della normativa vigente in materia di energia e ambiente.
Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti tecnici (es. CAD/GIS).Ottime doti relazionali, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro per obiettivi.
Cosa offriamo
Inserimento in un’azienda strutturata e radicata nel settore energetico.
Un ambiente lavorativo dinamico, che valorizza merito e proattività.Ticket restaurant da 7 €.Check-up sanitario annuale.
Sistema premiante fino al 20% della RAL.Compenso Salary Packager (RAL): 30.000 € – 38.000 € annui, in base all’esperienza, ccnl commercio.
Modalità di lavoro
Lavoro da remoto: flessibilità di 1
-2 giorni a settimana, da concordare con il team, sulla base del carico di lavoro.
Informazioni aggiuntive
Per te, Desmo non utilizza sistemi di AI per la valutazione delle candidature, in ottemperanza all’AI Act italiano ed europeo, che classifica questa attività come rischio alto (livello
1).Come candidarsi
Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a ma
#J-18808-Ljbffr
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