Project Engineer - Aerospace

AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del  Gruppo MoOngy .

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

Siamo alla ricerca di 1  Project Engineer Aerospace . La risorsa supporterà la  gestione tecnica dei progetti , fungendo da interfaccia tra ingegneria, produzione, qualità e programma. Sarà responsabile del coordinamento delle attività ingegneristiche, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche e degli standard qualitativi lungo l’intero ciclo di vita del prodotto.

Responsabilità principali:

Coordinare le attività tecniche di progetto, assicurando coerenza tra requisiti, design e produzione
Supportare il Program Manager nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività ingegneristiche
Gestire la documentazione tecnica di progetto (specifiche, disegni, change request, report)
Interfacciarsi con team multidisciplinari (design, manufacturing, qualità, supply chain)
Monitorare avanzamento tecnico e identificare criticità progettuali
Supportare la gestione delle modifiche tecniche (engineering change)
Partecipare a design review e milestone di progetto
Garantire conformità agli standard aerospace e ai requisiti cliente
Collaborare alla validazione e industrializzazione del prodotto
Supportare attività di test, qualificazione e certificazione

Requisiti:

Laurea in Ingegneria (Aeronautica, Meccanica, Spaziale o affini)
Esperienza di 2–5 anni in ruoli tecnici o di project engineering in ambito aerospace o affini
Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e lifecycle management
Familiarità con disegno tecnico e strumenti CAD
Conoscenza base di project management (Gantt, milestones, deliverable, cost control)
Ottima padronanza di Excel e strumenti di gestione dati

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 36.000 EUR e 48.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.