Robotics product manager

Chi cerchiamo professionista con 3‑5 anni di esperienza in product management, preferibilmente nel settore robotica, sistemi embedded o meccatronica. Solida preparazione tecnica su robotica, motori, motion control, sensori, simulazione e firmware. Capacità di collaborare con team multidisciplinari (meccanico, elettrico, firmware, software, ux, supply chain, marketing e sales). Competenze di analisi dati e utilizzo di insight utenti per guidare le decisioni.

Ottime capacità comunicative in inglese; la conoscenza dell’italiano è un plus.
Responsabilità   Definire e gestire la roadmap dei prodotti robotici per i mercati education, maker e professional.
Conducere ricerche di mercato, analisi della concorrenza e raccolta di insight utenti.
Collaborare con ingegneria hardware, embedded e software per definire requisiti funzionali e tecnici.
Coordinare lo sviluppo meccanico, elettrico e firmware, garantendo costi, qualità e tempistiche.
Gestire la catena di fornitura e le attività di prototipazione, pre‑series e ramp‑up di produzione.
Assicurare la conformità a standard di sicurezza e normativa per sistemi meccatronici.
Produrre tutorial, guide, risorse didattiche e materiale di supporto per gli utenti.
Pianificare il go‑to‑market, definire messaggi di prodotto, pricing, posizionamento e strategie di lancio.
Monitorare le performance del prodotto tramite KPI, feedback e analytics, individuando opportunità di miglioramento.
Requisiti   Laurea in ingegneria, informatica, meccatronica o campo correlato.
3‑5 anni di esperienza in product management, idealmente in robotica o sistemi embedded.
Conoscenza approfondita di ROS/ROS2, strumenti di simulazione (Gazebo, Webots) e middleware robotico.
Esperienza con hardware/software open source e con la community Arduino.
Competenza nell’uso di strumenti di progettazione elettronica (KiCad, Altium) e CAD meccanico (Fusion
360, Solid Works).
Fluente in inglese; l’italiano è considerato un valore aggiunto.
Cosa offriamo   Stipendio competitivo (58800–87600€ lordi annui) più bonus discrezionali e RSU.
Budget dedicato a formazione e training.
Orari flessibili e possibilità di lavoro ibrido.
Ambiente giovane e inclusivo con attività sportive, tornei, snack, rooftop e aree relax.
Opportunità di crescita in una realtà globale leader nelle tecnologie wireless, AI e 6G.