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Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Responsabilità del ruolo:
gestione pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie),
supporto gestione presenze, ferie, permessi, malattie e verifica buste paga,
onboarding nuovi dipendenti e gestione documenti contrattuali,
aggiornamento dell'anagrafica e degli archivi del personale.
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche,
esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di uffici HR o amministrazione del personale,
conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi,
buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionali HR)
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti infinity,
Spiccate capacità organizzative, relazionali, precisione, riservatezza xpavfwm e attitudine al lavoro di squadra.
Si offre:
inserimento in un contesto solido e in crescita, orientato alla sostenibilità e all'innovazione,
opportunità di crescita professionale nel settore HR,
RAL 25K
Sede di lavoro Napoli ( provincia)
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)
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