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SYSTEM ADMINISTRATOR
Il/la candidato/a sarà responsabile della responsabile della gestione, configurazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale, inclusi server, reti e sistemi operativi.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Installazione e configurazione di nuovi hardware, software, server e reti;
Esecuzione di manutenzione ordinaria, applicazione di patch e aggiornamento dei sistemi per prevenire l’obsolescenza;
Gestione di firewall, controlli di accesso e implementazione di misure di sicurezza per la protezione dalle minacce;
Diagnosi e risoluzione di errori di sistema, problemi di rete e problemi di prestazioni;
Implementazione e gestione di piani di backup dei dati e disaster recovery;
Monitoraggio continuo delle prestazioni e dello stato di salute del sistema;
Supporto e assistenza agli utenti finali in caso di problemi tecnici.
Esperienze e competenze richieste:
Laurea triennale e/o specialistica in Informatica o cultura equivalente;
Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel medesimo ruolo o in ruoli similari;
Ottima conoscenza di Windows, Linux, MacOS e della piattaforma MS365;
Conoscenza approfondita di: TCP/IP, routing, switch, VLAN, VPN, VMware e Proxmox;
Familiarità con MS SQL, Server, MySQL;
Nice to have: conoscenza di Bash, Python o linguaggi di scripting simili;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Soft skills:
proattività e orientamento al risultato, capacità analitiche, problem solving e gestione del tempo, ottime doti comunicative, precisione e affidabilità.
Sede di lavoro :
Parma.
Tipologia di contratto e salary package : È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato e condizioni retributive migliorative rispetto a quelle di provenienza e in grado di soddisfare candidature qualificate. L’azienda prevede l’utilizzo dello smart working secondo la policy aziendale.
PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13
D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019.
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