UX Researcher | Automotive
Job Description & How to Apply Below
Overview
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come UX Researcher / UX Designer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?
Responsabilità
Contribuire alla definizione dell’esperienza utente per sistemi di infotainment e HMI in ambito automotive.
Condurre attività di UX research (interviste, usability test, benchmark, analisi dei bisogni utente).
Tradurre insight di ricerca in wireframe, user flow e prototipi interattivi.
Collaborare con team di design, sviluppo e product per allineare requisiti utente e vincoli tecnici.
Utilizzare Figma per la progettazione di interfacce e la creazione di design system.
Supportare la validazione delle soluzioni tramite test con utenti e stakeholder interni.
Documentare linee guida UX e raccomandazioni di miglioramento continuo.
Partecipare a workshop di co-design e sessioni di brainstorming cross-funzionali.
Qualifiche
Esperienza pratica nel settore automotive.
Laurea triennale o magistrale in Design (UX/UI, Interaction, Product) o discipline affini.
Esperienza di almeno 1–2 anni come UX Researcher e UX Designer, preferibilmente su prodotti digitali complessi.
Buona conoscenza delle metodologie di UX research (qualitative e quantitative) e dei principali deliverable UX.
Ottima conoscenza di Figma per la progettazione e prototipazione di interfacce.
Gradita conoscenza di strumenti di prototipazione avanzata (es. Proto Pie) e di design system.
Conoscenza della lingua italiana: fluente e inglese: fluente, sia scritta che parlata.
Benefici
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Diversità e Inclusione:
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
#J-18808-Ljbffr
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