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Job Description & How to Apply Below
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti , abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO .
Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Solution Analyst
Modalità: Full remote
Descrizione del ruolo
Per una realtà multinazionale leader nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un Solution Analyst da inserire in un team internazionale dedicato alla gestione e governance di applicativi a supporto dei processi di Cyber Security, Auditing e Identity Management .
La figura contribuirà all'analisi, al monitoraggio e alla governance delle utenze applicative e sistemistiche, collaborando con team distribuiti a livello globale in un contesto altamente strutturato e innovativo.
Principali responsabilità
Analizzare e monitorare utenze applicative e account di sistema
Supportare attività di audit e compliance relative agli accessi e alle identità digitali
Effettuare controlli e verifiche sui dati attraverso query SQL
Analizzare anomalie e incongruenze emerse durante audit interni
Collaborare con team tecnici e stakeholder di business per garantire una corretta gestione delle utenze e delle autorizzazioni
Raccogliere, analizzare e formalizzare requisiti funzionali e operativi
Interfacciarsi con Product Owner e referenti internazionali per la definizione delle esigenze progettuali
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di governance applicativa e controllo degli accessi
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ruoli di Solution Analyst, Functional Analyst, Application Analyst o posizioni similari
Buona conoscenza di SQL per attività di analisi e verifica dei dati
Spiccate capacità analitiche e di problem solving
Esperienza maturata in contesti enterprise complessi e strutturati
Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder
Conoscenza fluente della lingua inglese ( livello C1/C2 )
Requisiti preferenziali
Esperienza in ambito Cyber Security, Audit, Identity & Access Management (IAM) o IT Governance
Conoscenza delle metodologie Agile ( Scrum, SAFe )
Familiarità con architetture enterprise, API e microservizi
Conoscenza dei processi e delle pratiche Sec Dev Ops
Cosa offriamo?
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you
Adentis Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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