Job Description & How to Apply Below
Senior Functional Analyst – Java Banking
Obiettivo del ruolo
Ricerchiamo un Analista Funzionale Senior con solido background Java . La risorsa farà da ponte tra il Business (Product Owner, Direzione Bancaria) e il team di sviluppo software. Sarà responsabile di tradurre i requisiti di business in specifiche tecniche per architetture a microservizi, guidando il progetto fino al rilascio.
Responsabilità principali
Raccolta
Requisiti: Analizzare Change Request (CR) e interfacciarsi direttamente con gli stakeholder del cliente.
Specifiche Tecniche: Redigere la documentazione funzionale, mappare i dati e scrivere le User Stories per i team Java.
Coordinamento e Governance: Definire le priorità, pianificare i piani di lavoro e coordinare risorse interne/esterne.
Integrazione e Standard: Disegnare l'integrazione di flussi transazionali complessi secondo gli standard bancari (ISO 20022, SEPA, XML/JSON).
Testing & UAT: Definire i piani di test, validare le API (Postman) e supportare il business durante i test UAT.
Rilascio e Supporto: Monitorare i rilasci in produzione in ottica Dev Ops e gestire la risoluzione dei ticket (Jira, Service Now).
️ Competenze Richieste
Tecniche (Hard Skills)
Java Enterprise & Framework: Ottima conoscenza di Java, Spring Boot, Spring Cloud e architetture a Microservizi .
Integration & API: Esposizione e consumo di Web Services (REST/SOAP), Apache Kafka, Postman e Swagger.
Database & Data: Conoscenza avanzata di SQL (Oracle DB , SQL Server) e formati XML, JSON, XSD.
Tool & Dev Ops: Utilizzo di Jira, Confluence, Service Now, Git e nozioni di pipeline CI/CD (Docker/Kubernetes).
Trasversali (Soft Skills)
Forte attitudine al Problem Solving in contesti bancari mission-critical.
Ottime capacità di Teamworking , empatia e gestione dello stress.
Orientamento ai KPI, alla governance e agli obiettivi di progetto.
Requisiti Preferenziali
Background in Informatica (Scienze dell'Informazione / Diploma Tecnico).
Certificazioni Oracle Java, Spring o metodologie Agile (Scrum).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo?
Profili middle: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 30.000 €.
Profili senior: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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