UX Researcher | Automotive | Italian & English Fluent

Job Description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come UX Researcher / UX Designer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?
Cosa farai?

Contribuire alla definizione dell’esperienza utente per sistemi di infotainment e HMI in ambito automotive.
Condurre attività di UX research (interviste, usability test, benchmark, analisi dei bisogni utente).
Tradurre gli insight di ricerca in wireframe, user flow e prototipi interattivi.
Collaborare con i team di design, sviluppo e product per allineare requisiti utente e vincoli tecnici.
Utilizzare Figma per la progettazione di interfacce e la creazione/gestione di design system.
Supportare la validazione delle soluzioni tramite test con utenti e stakeholder interni.
Documentare linee guida UX e raccomandazioni di miglioramento continuo.
Partecipare a workshop di co-design e sessioni di brainstorming cross-funzionali.

Cosa richiediamo?

Laurea in Design (UX/UI, Interaction, Product) o discipline affini, o esperienza equivalente.
Esperienza pratica nel settore automotive su progetti HMI/infotainment o prodotti digitali correlati.
Esperienza di almeno 1–2 anni come UX Researcher e UX Designer, preferibilmente su prodotti digitali complessi.
Buona conoscenza delle metodologie di UX research (qualitative e quantitative) e dei principali deliverable UX.
Ottima conoscenza di Figma per progettazione e prototipazione di interfacce.

Nice to have:

Conoscenza di strumenti di prototipazione avanzata (es. Proto Pie) e di design system strutturati.
Esperienza in contesti enterprise o automotive con team cross-funzionali internazionali.
Conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello almeno B2/C1, sia scritta che parlata.

Che cosa offriamo?

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e numerosi moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso la CSR, in particolare attraverso il programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido, ove compatibile con il progetto).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000.
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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