Business Analyst

Per il potenziamento del team E2E Services, ricerchiamo un Business Analyst in ambito Supply Chain Management (Order Management) da coinvolgere in iniziative progettuali in contesto automotive, con responsabilità nella definizione end-to-end di processi e soluzioni. Il ruolo implica una collaborazione continuativa con stakeholder business e IT e con team cross-funzionali, inclusi system integrator, all'interno di contesti internazionali complessi.
Responsabilità principali
E2E Design dei processi end-to-end in ambito Order Management / Supply Chain, garantendo la coerenza delle soluzioni
Raccogliere, formalizzare e gestire i requisiti funzionali
Supportare la progettazione end-to-end delle soluzioni IT a supporto dei processi
Coordinare ed eseguire le attività di E2E testing
Supportare la gestione di bug e change request durante la fase di hypercare
Contribuire alla governance progettuale attraverso attività di monitoraggio, coordinamento e avanzamento progettuale
Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
Buona capacità di analisi dei processi e raccolta dei requisiti funzionali
Approccio orientato al problem solving e predisposizione al lavoro in team
Spiccate capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza della lingua inglese
Nice to have
Conoscenza dei processi di Supply Chain e Order Management
Esperienza maturata in progetti di System Integration
Familiarità con contesti organizzativi complessi e internazionali
Retribuzione
Da € 30.000 a € 35.000
La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l'equità, l'inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L.

68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il

D.lgs. 215/03 e il

D.lgs. 216/03.