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AI Adoption & Enablement Lead

Job in Turin, Piedmont, Italy
Listing for: MCA Italy
Full Time position
Listed on 2026-07-02
Job specializations:
  • IT/Tech
    AI Business & Operations, Change Management, AI Engineer (Applied/Software)
Job Description & How to Apply Below
Sede  :  Biella, ibrido |   Contratto a tempo indeterminato |   Ticket Restaurant + Welfare |  Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi:
Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a  Torino, Milano e Roma,   operando nei settori Mobility & Digital.

Siamo alla ricerca di un AI Adoption & Enablement Lead

La risorsa guiderà l’adozione di soluzioni di Intelligenza Artificiale nei processi aziendali, ottimizzando attività operative, documentali e di knowledge management. Collaborerà con i team interni per progettare, implementare e promuovere strumenti AI efficaci, monitorandone l’utilizzo e l’impatto.

L’attività prevede:

• Guidare l’adozione dell’AI nei processi aziendali, individuando opportunità di automazione e miglioramento operativo;

• Sviluppare prompt avanzati e pipeline strutturate per documentazione, operations e knowledge management;

• Supportare l’introduzione di soluzioni AI nei processi interni e favorirne l’utilizzo da parte dei team;

• Erogare formazione a utenti non tecnici e monitorare KPI di adozione, utilizzo e impatto;

• Collaborare alla definizione di linee guida e pratiche di governance AI.

• Modalità di lavoro  full remote  , con una presenza iniziale preferibilmente di 2-3 giorni a settimana per facilitare l’inserimento nel team. Al termine del periodo di onboarding, è previsto il passaggio al full remote, con sporadiche trasferte presso il cliente1/2 volte al mese.

⚡  Competenze tecniche:

• Esperienza concreta nella realizzazione di workflow AI su Dify, n8n o piattaforme analoghe;

• Conoscenza avanzata di Prompt Engineering e tecniche di ottimizzazione degli output LLM;

• Esperienza nella generazione e gestione di documentazione tramite AI, con capacità di formare e supportare team business nell’utilizzo efficace degli strumenti AI;

• Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di KPI e metriche di adozione.
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