Job Description & How to Apply Below
Si occuperà di raccogliere i requisiti, analizzare i flussi operativi del cliente, tradurli in specifiche funzionali e supportare le fasi di implementazione e validazione della soluzione ERP.Di cosa ti devi occupare?
Raccolta e analisi dei requisiti funzionali in ambito AFC.Mappatura dei processi AS-IS / TO-BE e identificazione delle soluzioni applicative più adatte.
Redazione di analisi funzionale e documentazione di progetto.
Supporto alla configurazione del sistema ERP e verifica della coerenza con i processi aziendali.
Esecuzione di test funzionali e supporto nelle fasi di rilascio e avviamento.
Affiancamento e formazione agli utenti finali.
Collaborazione con i team tecnici e progettuali per l’evoluzione della piattaforma ERP proprietaria. Cosa cerchiamo?
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di analista funzionale ERP o consulente applicativo in area AFC.Laurea in Economia o percorso STEM equivalente; saranno valutate positivamente anche candidature con comprovata esperienza maturata sul campo.
Conoscenza dei principali processi AFC, in particolare contabilità generale, tesoreria, adempimenti amministrativi e controllo di gestione.
Capacità di raccogliere requisiti, produrre documentazione funzionale e gestire attività di test.
Buone doti relazionali e attitudine al confronto con clienti e utenti business.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL commisurata all'esperienza del candidato.
Dotazioni aziendali previste dal ruolo.
Benefit previsti dal ruolo e dalla policy aziendale.È possibile candidarsi direttamente tramite questo annuncio oppure accedendo all’area “Lavora con noi” del nostro sito:(Use the "Apply for this Job" box below)..
Sonar-italia.
It/chi-siamo/lavora-con-noi/Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.L’autorizzazione per il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE n. 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” per i fini di ricerca e selezione personale.
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