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Project Manager​/TO-PM

Job in Turin, Piedmont, Italy
Listing for: IT Partner Italia
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • IT/Tech
    Banking & Finance, IT Project Manager, Business Systems & Technology Analysis
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 25000 EUR Yearly EUR 25000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Project Manager / 2026-149-TO-PM
Hai esperienza come Project Manager o PMO e cerchi un progetto IT a Torino?
Ti interessa lavorare in ambito Financial Services, con attività prevalentemente on-site?
IT Partner Italia, azienda di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca:

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

PROJECT MANAGER

La persona selezionata entrerà in un progetto IT in ambito Financial Services, con focus su sistemi informativi articolati e ambienti tecnologici complessi.
Il ruolo richiede capacità di coordinamento, visione operativa e familiarità con contesti progettuali strutturati, in particolare nel Credito al Consumo o nei servizi finanziari.

Quali sono i requisiti fondamentali?

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Project Manager/PMO/Analista funzionale bancario

• Familiarità con il settore Credito al Consumo oppure con ambiti Financial Services

• Esperienza su progettualità IT caratterizzate da sistemi informativi articolati

• Capacità di muoversi in scenari con più tecnologie, flussi e interlocutori coinvolti

Sede di lavoro:
Torino
Modalità Operativa: l'attività sarà full time e in presenza con possibilità di 1-2 giorni a settimana in smart working
Retribuzione: RAL indicativa a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

Si prega di inviare xpavfwm il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione
-TO-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del

D.Lgs. 196/2003 come modificato dal

D.Lgs. 101/2018.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e

D.lgs. 216/2003).
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