Plant Controller

Position: PLANT CONTROLLER
La figura supporta le attività di controllo industriale, contribuendo allo sviluppo dei sistemi di reporting, alla valorizzazione dei dati industriali e all’ottimizzazione dei processi produttivi e finanziari del plant.

Principali AttivitàSupporto al Group Controller nella raccolta, analisi e consolidamento dei dati economico-industriali e nell'attività di controllo industriale del plant

Redazione e monitoraggio dei capex relativi a impianti produttivi e sistemi di depurazione dell’aria Ridefinizione e miglioramento del reporting package aziendale

Attività di valorizzazione del magazzino

Supporto all’elaborazione del piano mensile e alle attività di pianificazione della produzione

Gestione e analisi di situazioni critiche operative

Mediazione tra funzioni Produzione, Commerciale e Acquisti per garantire il rispetto delle tempistiche produttive

Esperienza di 2/3 anni in ruoli di controlling industriale presso contesti industriali/manifatturieri, preferibilmente operanti nel settore chimico-farmaceutico, alimentare o affini

Buona conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione industriale

Familiarità con sistemi ERP e strumenti di reporting

Ottime capacità analitiche e di problem solving

Attitudine al lavoro interfunzionale e capacità di mediazione

Provincia Nord di Torino Il nostro cliente è una snella e storica realtà leader nella produzione di soluzioni innovative per la fermentazione industriale e la microbiologia.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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