Maintenance Engineer

Per azienda cliente parte di grande gruppo multinazionale operante nel settore dell'automazione industriale con sede a Torino Sud siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Maintenance Engineer.

Responsabilità

Gestire la definizione, implementazione e pianificazione dei piani manutentivi per il sito dell'azienda cliente (Torino Sud).

Coordinare i gruppi di manutentori nell'espletamento di attività manutentive predittive, preventive e a guasto sui macchinari, celle di automazione e linee industriali del sito.

Gestire il budget economico di manutenzione garantendone il rispetto e valutando piani di miglioramento.

Gestire le attività di manutenzione con approccio proattivo rispetto alla definizione degli interventi, definizione dei costi manutentivi, definizione di piani di implementazione sia operativi che gestionali.

Monitorare i KPI manutentivi valutandone il rispetto e definendo eventuali piani di correzione per raggiungerli.

Analizzare periodicamente i dati emersi dalle attività manutentive per valutare le performance del team manutentivo ed individuare eventuali criticità da correggere.

Coordinarsi con il proprio responsabile per valutare l'andamento delle attività , monitorare i KPI, definire eventuali azioni correttive, discutere il budget

Coordinare il Team a riporto in ogni aspetto relativo a gestione del lavoro, valutazione delle performance e gestione del personale, valutazione delle competenze.

Supervisionare il rispetto della normativa in ambito di Sicurezza sul lavoro

Profilo

Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale,Elettrica o titolo equivalente

Ottime competenze in ambito meccanico. Disponibilità a ricevere formazione in ambito Elettrico, Meccatronico e Software.

Orientamento al lavoro di squadra, ottime capacità di analisi dati e gestione del personale.

Si precisa, per maggiore completezza, che non è richiesta particolare flessibilità oraria o una reperibilità nell'espletamento del ruolo.

I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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