Internship in Psicometria e Sviluppo Assessment e Hard Skills Assessment

Techint, nell’ambito di un’iniziativa dedicata allo sviluppo delle competenze interne, è alla ricerca di un/una laureato/laureata in Scienze Psicologiche Applicate  o discipline affini da inserire in stage all’interno dell’area HR. Avrai l’opportunità di contribuire alla progettazione e alla realizzazione di strumenti per la valutazione delle competenze, supportando il team nelle seguenti attività: strutturazione e somministrazione di test e assessment psicometrici;

utilizzo di metodologie MIRT; analisi, interpretazione e calibrazione dei risultati delle valutazioni; supporto allo sviluppo di survey e strumenti per la mappatura delle hard skills.  Costituiscono un plus  esperienza nell’applicazione di metodologie di analisi in modalità technology-based ; conoscenza delle tecniche di situational judgment ; familiarità con strumenti e logiche di gamification .  Cosa offriamo  un ambiente dinamico, internazionale e fortemente orientato all’innovazione;

la possibilità di contribuire a progetti reali e ad alto impatto nell’ambito della valutazione psicometrica; l’occasione di sviluppare competenze specialistiche e di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore.  Se sei appassionato/a di psicometria, valutazione delle competenze e metodologie innovative, questo stage è un’occasione per crescere e fare esperienza sul campo.  Equal Opportunity Statement  - Include a statement on commitment to diversity and inclusivity.

Tutela della Privacy  I dati personali raccolti saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)  e della normativa nazionale vigente. Diversity & Inclusion  Techint promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, fondato sui principi di pari opportunità . La ricerca è rivolta a candidati e candidate senza alcuna discriminazione  in merito a età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, disabilità, origine etnica o nazionalità, credo religioso o opinioni personali, nel pieno rispetto del

D.Lgs. 198/2006  e successive modifiche.