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Prestigioso brand internazionale di abbigliamento premium/childswear
Azienda
Prestigioso brand internazionale di abbigliamento, leader nel segmento premium/childswear, ricerca una figura di Vice Store Manager per la propria boutique di Torino.
Offerta
Ricerchiamo un/a professionista dinamico/a, dotata di grande energia, eleganza nei modi e fermezza nella gestione. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in contesti retail strutturati e di vendita assistita e possiede un forte orientamento ai risultati.
Leadership e Carattere:
Capacità di fare squadra e gestire con polso un team esperto, garantendo armonia e produttività.
Analisi KPI:
Gestione quotidiana dei briefing mattinali, monitoraggio dei budget commerciali e analisi delle performance.
Operatività:
Gestione del magazzino, ricezione merce (3‑4 volte a settimana) e attività di reporting settimanale
Visual Merchandising:
Capacità di seguire il Visual Book, curare gli allestimenti in base ai trend e creare outfit che influenzino le vendite.
Organizzazione:
Pianificazione dei turni in coordinamento con la Training Manager e gestione dei processi CRM per la fidelizzazione del cliente.
Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti caratteristiche:
esperienza come vice store manager o sales assistant senior in contesti retail strutturati, dove fondamentale è la vendita assistita
Ottime doti relazionali: il cliente va "servito e guidato" con un approccio consulenziale d'eccellenza.
Velocità e dinamismo: nonostante il contesto boutique, il ritmo di lavoro è sostenuto.
Precisione amministrativa e gestionale.
conoscenza e analisi di kpi's
ottime competenze visual merchandising
Completa l'offerta
Contratto:
Tempo determinato di 1 anno, finalizzato all'inserimento indeterminato (possibile anche anticipatamente). Inquadramento al Livello 3.
Orario:
Part‑time (32h), con disponibilità e flessibilità fino a 40h in base alle esigenze stagionali.
Benefit:
Buoni pasto (per turni superiori alle 6 ore) e Bonus settimanale (circa 100€ lordi mensili, riproporzionati sul monte orario).
Formazione:
Una settimana di training fuori sede interamente pagata (trasferta e hotel).
Work-Life Balance:
Chiusura durante la pausa pranzo e Domenica sempre chiusi (salvo aperture straordinarie o promozioni particolari).
#J-18808-Ljbffr
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