Store Manager Outlet - Fashion

Position: Store Manager Outlet - Premium Fashion
Per conto di un prestigioso brand contemporaneo operante nel segmento premium fashion, riconosciuto a livello internazionale per qualità, innovazione e forte identità di prodotto, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Serravalle Designer Outlet.
#LI-EC1
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Garantire il   raggiungimento degli obiettivi    di vendita e degli indicatori di performance (KPI);
Coordinare    ,   formare    e   motivare il team    di vendita, favorendone la crescita professionale;
Assicurare elevati standard di   customer experience    e qualità del servizio;
Organizzare le   attività operative    quotidiane del punto vendita;
Monitorare le   performance del negozio    attraverso analisi periodiche di dati e risultati;
Gestire turnistica, ferie e pianificazione delle risorse;
Supervisionare   visual merchandising    e corretta esposizione del prodotto in linea con le linee guida aziendali;
Garantire una gestione efficiente delle   attività di magazzino e dello stock;
Curare i rapporti con la direzione retail e predisporre la   reportistica    richiesta;
Promuovere   iniziative commerciali    volte alla fidelizzazione e all'acquisizione di nuova clientela.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza consolidata nel   ruolo di Store Manager    o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore fashion, premium o luxury;
Diploma;
Familiarità con   KPI commerciali    ,   budgeting    e gestione delle   performance    di negozio;
Buona conoscenza della   lingua inglese    , adeguata a interagire con una clientela internazionale;
Solide capacità di   leadership    e   gestione del personale    ;
Orientamento ai risultati    e forte sensibilità commerciale;
Capacità di   analizzare dati di vendita    e trasformarli in azioni concrete;
Ottime competenze organizzative e di problem solving;
Attenzione al dettaglio e sensibilità verso prodotto, immagine e visual merchandising;
Disponibilità a   lavorare su turni    , nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze organizzative del punto vendita.
«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»