Store Manager Outlet - Fashion

Position: Store Manager Outlet - Premium Fashion
Per conto di un prestigioso brand contemporaneo operante nel segmento premium fashion, riconosciuto a livello internazionale per qualità, innovazione e forte identità di prodotto, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Serravalle Designer Outlet. La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.#LI-EC1  

Responsabilità   La figura si occuperà delle seguenti attività:  Garantire il  raggiungimento degli obiettivi  di vendita e degli indicatori di performance (KPI);
Coordinare  ,  formare  e  motivare il team  di vendita, favorendone la crescita professionale;  Assicurare elevati standard di  customer experience  e qualità del servizio;  Organizzare le  attività operative  quotidiane del punto vendita;  Monitorare le  performance del negozio  attraverso analisi periodiche di dati e risultati;  Gestire turnistica, ferie e pianificazione delle risorse;  Supervisionare  visual merchandising  e corretta esposizione del prodotto in linea con le linee guida aziendali;  

Garantire una gestione efficiente delle  attività di magazzino e dello stock;
Curare i rapporti con la direzione retail e predisporre la  reportistica  richiesta;  Promuovere  iniziative commerciali  volte alla fidelizzazione e all'acquisizione di nuova clientela.
Profilo   Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza consolidata nel  ruolo di Store Manager  o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore fashion, premium o luxury;  Diploma;  Familiarità con  KPI commerciali  ,  budgeting  e gestione delle  performance  di negozio;  Buona conoscenza della  lingua inglese  , adeguata a interagire con una clientela internazionale;  Solide capacità di  leadership  e  gestione del personale  ;
Orientamento ai risultati  e forte sensibilità commerciale;  Capacità di  analizzare dati di vendita  e trasformarli in azioni concrete;  Ottime competenze organizzative e di problem solving;  Attenzione al dettaglio e sensibilità verso prodotto, immagine e visual merchandising;  Disponibilità a  lavorare su turni  , nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze organizzative del punto vendita.  «I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).  L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»