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Job Description & How to Apply Below
Principali attività:
- supporto nella gestione dei flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche;
- supporto nel tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale;
- supporto nella gestione operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni;
- preparazione dei rifornimenti del punto vendita.
Requisiti essenziali:
- diploma di maturità/laurea;
- buone doti analitiche e buona conoscenza di Excel;
- residente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento;
- buona attitudine al lavoro in gruppo.
Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.
Cosa abbiamo da offrirti:
Lavorare in Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione. La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità . La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time . L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato , comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.
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