Software Technical Leader - Torino

Position: Software Technical Leader - Torino (TO)
Per azienda cliente, multinazionale leader di mercato con prodotti altamente tecnologici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Software Technical Leader per l'ente R&D da inserire sulla sede di Torino (TO). Questo ruolo prevede la definizione e l'implementazione della strategia software, la guida dei team di sviluppo e la supervisione dell'intero ciclo di vita delle soluzioni. Il ruolo prevede il contatto con team interfunzionali, tra cui hardware, firmware e ingegneria di prodotto, all'interno di un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia.
Responsabilità

Definire e guidare la strategia software in coerenza con gli obiettivi di business e la roadmap di prodotto
Guidare, sviluppare e far crescere team di sviluppo software (locali e distribuiti)
Supervisionare l’intero ciclo di sviluppo software (design, sviluppo, test, rilascio e manutenzione)
Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate
Gestire priorità, tempistiche e allocazione delle risorse
Collaborare con team hardware e firmware per assicurare un’integrazione efficace dei sistemi
Definire e governare l’architettura software e le scelte tecniche principali
Assicurare l’adozione di best practice su testing, qualità e sviluppo sicuro
Monitorare performance e affidabilità del software, intervenendo su problematiche complesse
Guidare iniziative di miglioramento continuo, promuovendo l'efficienza operativa

Profilo

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini
Esperienza consolidata nella gestione di team e progetti complessi in realtà manifatturiere
Solida conoscenza di architetture e tecnologie software moderne
Padronanza di uno o più linguaggi di programmazione (C, C++, C#, Java)
Esperienza con sistemi embedded e ambienti Linux è considerato un plus
Esperienza nell’integrazione hardware/software e sviluppo firmware
Familiarità con protocolli industriali
Competenze networking e comunicazione
Esperienza con database relazionali
Familiarità con ambienti complessi e integrazione di sistemi
Conoscenza del ciclo di vita del software e delle best practice di sviluppo
Esperienza con strumenti di versioning e sviluppo
Ottima conoscenza della lingua inglese

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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