Embedded Software Developer - C++​/Linux; Rif

Position: Embedded Software Developer - C++/Linux (Rif. 2025-350)
aizo

On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a  Embedded Software Developer - C++/Linux.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Il/la candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizo

On e opererà come Embedded Software Developer presso un cliente specializzato in soluzioni di Telematica e IOT. Il ruolo prevede la gestione end-to-end del ciclo di vita software per sistemi embedded, includendo automazione di build e test, integrazione continua e deployment sicuro su dispositivi.

Principali attività :
Sviluppare il codice seguendo gli standard definiti con il team di architettura
Partecipare alla progettazione e allo sviluppo di parti critiche del progetto
Gestire end-to-end il ciclo di vita del software per sistemi embedded, inclusa l'automazione di build e test, l'integrazione continua e il deployment sicuro sui dispositivi
Gestire gli Unit Test per le funzionalità sviluppate, cercando di automatizzare l'esecuzione dei test quando possibile
Responsabilità del deployment e della relativa tool chain per i propri progetti

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

COMPETENZE TECNICHE

C++ (>= C++11), con almeno 3 anni di esperienza in applicazioni embedded
Linux embedded principalmente in user space
Git/Git Hub per il controllo delle versioni
Linguaggi di scripting (bash, python preferiti)
Esperienza in test unitari

Nice to have:

Conoscenza di CMake e Conan
Conoscenza di CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO
11783, UDS, CANO

pen)

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xpavfwm

CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band €
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8

In aizo

On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders