Advance Quality Engineer

加入我们的使命！作为全球领先的建筑、住宅及交通领域舒适、可持续、高效气候解决方案的提供者，我们有责任将地球放在首位。对于我们来说特灵科技，以及通过我们的各项业务，包括特灵注册商标和Thermo King可持续发展仅是我们的经营方式——它就是我们的事业。您是否敢于直面全球性挑战，发现具有深远影响的可能性？您是否希望为创造更美好的未来贡献力量？如果您的答案是肯定的，我们诚邀您加入我们，共同大胆挑战可持续世界的无限可能。

了解我们的福利为助您在工作与生活中蓬勃发展而设计。

我们勇敢前行。

工作地点：

周一至周四，与同事在现场办公。周五可自主选择办公地点，根据工作需求灵活安排。

• Lead cross-functional quality improvement initiatives to reduce defects, scrap, COPQ, and warranty exposure across residential operations and suppliers.
• Use data analytics, field feedback, and structured problem-solving methods to identify issues and drive permanent corrective actions.
• Partner with NPD teams to embed Design for Quality and support manufacturing readiness for new product launches.
• Define and flow down critical quality requirements, including CTQs, KPCs, and GD&T, to plants and suppliers.
• Drive process validation activities such as PFMEA, MSA, Control Plans, Safe Launch, and Run-at-Rate to ensure manufacturing readiness and stable production.
• Coach and mentor quality engineers and cross-functional teams on quality tools, standard work, and continuous improvement.

• Bachelor’s degree in Engineering or a related technical field.
• 5+ years of experience in Quality, Reliability, or Product Development in a high-volume manufacturing environment.
• Proven success leading cross-functional quality improvement and cost reduction projects.
• Experience with stage-gate product development and manufacturing readiness processes such as PDP, NPD, MRT, and PPAP.
• Strong knowledge of PFMEA, Control Plans, MSA, SPC, GD&T, and root-cause methodologies.
• Ability to travel up to 30% across the Americas.

• Strategic thinking and the ability to turn quality data into business action.
• Strong collaboration and influence across cross-functional teams.
• Deep technical understanding of product and manufacturing quality.
• Proactive, results-driven approach to problem solving and continuous improvement.

年度基本薪资范围或小时基本工资范围

$89,585.00 - $

薪酬类型

薪资

符合激励资格

No

符合销售佣金资格

No

免责声明
我们致力于为该职位提供具有竞争力的薪酬，并根据多种因素进行定制。实际薪酬将取决于资历、绩效、地理位置、学历、经验、出差要求以及工会归属等因素。我们的薪酬范围通常以该国家的全国平均水平为基础。此外，福利待遇可能会因地区、业务归属、工会参与以及员工身份的不同而有所差异。

在工作与家庭中都能蓬勃发展：

• 您和家人的福利从第一天起即生效，包括医疗保险，以及提供丰厚激励的全方位健康福利计划 – 我们敢于关怀！
• 家庭组建福利包括生育治疗保障，以及收养/代孕协助。
• 带薪休假包括最多 15 天年假、带薪节假日、病假，以及其他支持志愿服务和育儿假的选项。
• 401K 匹配缴款、通过公司项目提供的教育与培训机会，以及学费补助和学生贷款债务支持。

免责声明： 福利内容可能因工作地点、集体谈判协议以及当地/州法规而异

安全敏感岗位

No

公司将某些岗位指定为安全敏感岗位。安全敏感岗位可能要求您通过额外的药物筛查。此岗位为安全敏感岗位：

我们提供具有竞争力的薪酬以及全面的福利和项目。我们是一个机会均等的雇主，所有符合条件的申请者均会被公平考虑录用，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、孕期、年龄、婚姻状况、残疾、受保护退伍军人身份或任何受法律保护的身份。