Coordinateur·trice pédagogique; M​/F​/X

Position: Coordinateur·trice pédagogique (M/F/X)
L’École Régionale d’Administration Publique (ERAP) accompagne les administrations locales et régionales bruxelloises dans leur recherche d’excellence en matière de gestion publique. À travers son offre de formations, ses missions de consultance et ses accompagnements en gouvernance, l’ERAP contribue au développement des compétences des agents et à la modernisation de l’action publique.
Description de la fonction Afin de renforcer le service pédagogique, nous recherchons u   n
· e Coordinateur
· trice pédagogique (M/F/X)  passionné
· e par la formation pour adultes, les enjeux du management public et l’innovation pédagogique.
VOTRE RÔLE
Au sein du service pédagogique, vous participez activement à la conception, au développement et à l’amélioration continue de l’offre de formation de l’ERAP. Vous êtes à l’écoute des besoins des administrations locales et régionales, développez des dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain et veillez à la qualité des programmes proposés. Dans un premier temps, vous jouerez principalement un rôle clé dans le développement du programme   SPARK   , parcours en management public destiné aux cadres supérieurs des administrations locales bruxelloises.
VOS MISSIONS
Concevoir et faire évoluer l’offre de formation
Rencontrer les responsables politiques, les cadres administratifs, les directions et les responsables formation afin d’identifier leurs besoins.
Analyser les enjeux, les attentes et les réalités du terrain.
Concevoir de nouveaux programmes et adapter les formations existantes.
Définir les approches pédagogiques, les méthodologies et les profils des formateurs et formatrices.
Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres reçues.
Garantir la qualité pédagogique
Accompagner les formateurs et formatrices avant et après les formations.
Veiller à l’adéquation des prestations avec les objectifs fixés.
Évaluer la qualité pédagogique et organisationnelle des dispositifs proposés.
Analyser les retours des participants.
Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions d’amélioration.
Contribuer au développement de l’ERAP
Présenter vos projets auprès du responsable du service pédagogique et de la direction.
Participer à l’évolution stratégique de l’offre de formation.
Assurer la circulation de l’information entre les administrations partenaires et l’ERAP.
Développer des synergies avec le service « Soutien à la gouvernance », notamment autour des formations en management public.
Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’évolution des pratiques de formation.
Profil   Vos compétences comportementales
Analyser : vous analysez rapidement les besoins et les enjeux d’un environnement professionnel.
Structurer son travail : vous faites preuve de rigueur et organisez efficacement votre travail et vos priorités.
Communiquer : vous communiquez avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Développer une vision : vous êtes capable de prendre de la hauteur et de contribuer à une vision de développement à moyen et long terme.
Gérer ses émotions : vous faites preuve de flexibilité et gardez votre efficacité dans un environnement dynamique.
Vos compétences techniques et votre expérience
Vous êtes titulaire d’un master, idéalement dans le domaine des sciences humaines.
Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans la formation pour adultes.
Vous vous intéressez aux innovations pédagogiques, au digital learning et aux nouvelles technologies appliquées à l’apprentissage.
Une expérience ou une connaissance du management public constitue un atout important.
Une bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques locales est un réel avantage.
Vous êtes capable de travailler oralement en français et en néerlandais.
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles en français et/ou en néerlandais.
Vous maîtrisez l’environnement Windows et Microsoft Office.
Offre    Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Une fonction variée, stimulante et porteuse de sens au service du secteur public bruxellois.
L’opportunité de contribuer directement au développement des compétences des acteurs publics.
Un environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe engagée et dynamique.
Un salaire…