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Addetto/A Cassa E Scaffalista
Job in
33100, Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italy
Listed on 2026-09-07
Listing for:
GiGroup
Full Time
position Listed on 2026-09-07
Job specializations:
-
Retail
Cashier, Stocking, Retail Associate/ Customer Service
Job Description & How to Apply Below
Ti interessa fare un'esperienza nella GDO, con la possibilità di imparare il mestiere da zero?
Per importante realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo:
1 ADDETTA/O CASSA E SISTEMAZIONE SCAFFALI
Ti occuperai di:
- attività di cassa
- sistemazione, rifornimento merce negli scaffali
Requisiti richiesti:
- Saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo, con motivazione e interesse ad imparare il lavoro.
- Si richiedono dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico e in team.
SI
OFFRE:
Formazione preassuntiva
- Inquadramento: 5° livello CCNL COMMERCIO, 5° LIVELLO, 14 MENSILITA', lordo full time 1.641,48 oltre a maggiorazioni per festivi e straordinari
Tipologia Contratto:
Assunzione da subito, con contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga c/o azienda cliente
Orario:
Dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria massima 5-23.
Monte ore: FULL TIME
Luogo di lavoro:
UDINE
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gigroup.
It
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del
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Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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