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Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ

Job in 8610, Uster, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Spitex Uster
Full Time position
Listed on 2026-08-25
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 85000 CHF Yearly CHF 65000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ 60-80%

Wir von der Spitex Uster
, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten.

Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.

Unsere

Werte, unsere Kultur

Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.

Zur Verstärkung unseres fachkompetenten Teams in der Spitex Uster, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als

Deine Hauptaufgaben
  • Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
  • Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
  • Begleitung und Anleitung von Lernenden bei ihrem Ausbildungsprozess
  • Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringt Du mit
  • Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Fa Ge
  • Freude an der Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie ein hohes Mass an Selbststän-digkeit und Eigenverantwortung
  • Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Wir bieten Dir
  • Arbeitszeiten mit Berücksichtigung deiner individuellen Möglichkeiten
  • Eine spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen,
  • Beziehungsaufbau und doch akuter Pflege im häuslichen Umfeld
  • Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot
  • Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
Deine Vorteile Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen
  • ZVV-Bonus Pass (Arbeitnehmende erhalten mit dem Bonus Pass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis - und zwar für alle Zonen des ZVV.)
  • Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
  • Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
  • Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
  • Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
  • Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
  • Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
  • Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
  • 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar. Weitere Infos unter (Use the "Apply for this Job" box below)..

Besoldung

24…

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