Praxisausbildner

• Verantwortung übernehmen und Wissen vermitteln
• Aktive Rehabilitation und moderne Physiotherapie
• Umgang mit Auszubildenden und Weitergeben von Wissen
• Regelmässige Fallbesprechungen und fachlicher Austausch im Team
• Betreuung von Patienten aus allen Fachbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
  
  B.Sc mit SRK-Anerkennung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Fachwissen und aktuelle Kenntnisse in moderner Physiotherapie inklusive digitaler Dokumentation
• Freude am Umgang mit Auszubildenden und am Weitergeben von Wissen
• Freude an aktiver Rehabilitation und moderner Physiotherapie
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
• Zusatzspezialisierungen (z.
  
  B. Ausbildung Praktikantenbetreuung ZHAW/THIM, Beckenbodentherapie, Kieferphysiotherapie, Boeger-Therapie) sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Digitale Dokumentation ist selbstverständlich

• Zentrale Lage – nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Uster entfernt
• Moderne, helle Räumlichkeiten mit geschlossenen Kabinen und einem grosszügigen Trainingsbereich
• Ein sehr motiviertes Team mit herzlicher Atmosphäre und einer unterstützenden Standortleiterin
• Modernes Lohnniveau mit Bonusmodell: CHF 77'500.
  
  - bis 90'000.
  
  - plus Provision ca. ein Monatslohn
• Keine Wochenenddienste – geregelte Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance
• 5 Wochen Ferien sowie 1 zusätzliche Woche pro Jahr für Weiterbildungen
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
• Regelmässige Fallbesprechungen und fachlicher Austausch im Team
• Patienten aus allen Fachbereichen
• Entlastung durch ein Sekretariat für Terminvereinbarungen und Administration
• Kostenlose Nutzung des gesamten Trainingsbereichs für dich selbst

• Pensum: 100%
• Arbeitsort:
  Uster (PHYSIOPRAXIS Uster, Zentrum, 5 Gehminuten vom Bahnhof)
• Stellenantritt: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Vertrag:
  
  Unbefristet (impliziert durch 'neue Herausforderung' und Dauer der Stelle, explizit nicht genannt, daher weggelassen oder 'nicht spezifiziert' - hier weglassen da nicht explizit)
• Arbeitszeiten:
  Keine Wochenenddienste, geregelte Arbeitszeiten
• Arbeitsform:
  Wochenendeinsätze, befristet

Pensum: 100%