Director Agile Transformaties

Als Director Agile Transformaties bij Capgemini Invent ben je één van de drijvende krachten achter de agile transformatiepraktijk. Je helpt organisaties in de publieke en commerciële sector om strategie te vertalen naar resultaten. Daarbij ontwerp en realiseer je veranderingen in besturing, organisatie-inrichting, leiderschap en manieren van werken waarmee organisaties structureel wendbaarder, waardegerichter en toekomstbestendiger worden.

Je opereert op directie- en C-levelniveau en bent verantwoordelijk voor het vormgeven, besturen en realiseren van complexe transformaties. Als strategisch partner voor opdrachtgevers weet je complexe veranderopgaven te verbinden aan concrete businessresultaten en help je organisaties om van strategie naar executie te komen. Je adviseert onder andere over enterprise agility, agile operating models, lean portfolio management, agile leiderschap en gedragsverandering. Je weet hoe je transformaties niet alleen goed ontwerpt, maar ook werkend krijgt in complexe organisaties.

Je brengt richting, structuur en energie in transformaties waarin technologie, processen, governance, gedrag en cultuur samenkomen.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere groei van het Business Agility-team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe business, het uitbouwen van strategische accounts en het realiseren van commerciële groei. Je bouwt langdurige klantrelaties op, ontwikkelt onderscheidende proposities en signaleert nieuwe marktkansen. Ook bouw je mee aan het team door agile transformatieconsultants te coachen in hun vakmanschap, commerciële ontwikkeling en leiderschap.

In het kort

• Verantwoordelijk voor het leiden van complexe agile transformaties bij grote organisaties.
• Adviseur en sparringpartner voor bestuurders, directies en senior management op het gebied van enterprise agility.
• Ontwerpen en implementeren van agile operating models, waardestromen, portfolio governance en scaled agile manieren van werken.
• Actief betrokken bij business development, accountgroei en het uitbouwen van duurzame klantrelaties.
• Bouwen aan de Business Agility-praktijk door proposities, methodologieën en thought leadership te ontwikkelen.
• Coach, mentor en voorbeeldrol voor agile transformatieconsultants.
• Focus op één of meerdere sectoren die aansluiten bij jouw expertise, netwerk en commerciële agenda.

Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en ondernemend team van transformatieprofessionals binnen Capgemini Invent. Vanuit het Workforce & Organisation-team help je organisaties bij het realiseren van complexe veranderopgaven waarin mens, organisatie, technologie en strategie samenkomen.

Het team combineert strategisch inzicht met executiekracht en werkt aan vraagstukken rondom business agility, organisatie-inrichting, leiderschap en grootschalige implementatie. Daarbij wordt nauw samengewerkt met collega’s uit andere disciplines zoals technologie, data, cloud, change management, design en sector-expertise.

Je profiteert van de schaal, kennis en internationale expertise van Capgemini, terwijl je tegelijkertijd deel uitmaakt van de ondernemende cultuur van Capgemini Invent. Binnen het team is veel ruimte om eigen proposities te ontwikkelen, thought leadership te bouwen en mee te groeien met de verdere ontwikkeling van de agile transformatiepraktijk.

• Wo werk- en denkniveau; een wo-diploma is een pré.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen consultancy, agile transformatie, organisatieverandering of digitale transformatie.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, grootschalige agile transformaties.
• Diepe kennis van Business Agility, scaled agile frameworks, lean portfolio management en verandermanagement.
• Er…