Opleidingsmanager

Wat bieden wij?

Een salaris tussen € 5.893,- en € 6.240,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding. Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.

We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten). We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei. Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goedevibeop kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.

Werken in een energieke, mensgerichte en ontwikkelgerichte cultuur. En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.

We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor onze hele portefeuille aan verzuim-, re-integratie en inzetbaarheidsopleidingen van CS Opleidingen. Je bent de verbindende schakel tussen trainers, brancheorganisaties, klanten, interne teams en andere stakeholders binnen de verzuimsector. Je onderhoudt en ontwikkelt ons trainersnetwerk en opleidingsaanbod. Daarbij zorg je ervoor dat signalen uit de praktijk worden opgehaald, besproken en vertaald naar kansen voor CS om nieuwe opleidingen te ontwikkelen of bestaand assortiment te verbeteren.

Samen met de inhoudelijke professionals van CS zorg je ervoor dat signalen en behoeften uit het netwerk aansluiten bij de inhoud en ontwikkeling van de opleidingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en versterken van relaties met trainers, brancheverenigingen en stakeholders zoals NVvA, RSC, RNVC en Noloc;
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van ons trainersnetwerk en opleidingsaanbod;
• Het actief ophalen van feedback, signalen en ontwikkelingen uit de markt, onze klanten en onze deelnemers en deze vertalen naar kansen voor nieuwe opleidingen of het verder verbeteren van ons bestaande assortiment;
• Je onderhoudt contact met klanten over hun opleidingsbehoeften en denkt mee over hoe ons bestaande aanbod optimaal kan aansluiten op hun praktijk;
• Het coördineren van projecten gericht op kwaliteit, samenwerking en professionalisering;
• Het afstemmen met interne teams over prioriteiten, voortgang en verbeteracties;
• Het stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen het trainersnetwerk;
• Het signaleren van kansen om (met behulp van AI) processen, communicatie en kwaliteit verder te verbeteren.

Je bent niet alleen bezig met operationele afstemming, maar denkt ook mee over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en de kwaliteit binnen de sector.

Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en goed aanvoelt wat er speelt binnen een organisatie en de markt. Je combineert inhoudelijke kennis met sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.

Je bent proactief, neemt eigenaarschap en houdt overzicht, ook wanneer verschillende belangen samenkomen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring binnen de verzuimsector en inhoudelijke kennis van casemanagement en/of arbeidsdeskundige advisering;
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en projectmatig werken;
• Je bent kwaliteitsgericht en ziet continu kansen voor verbetering;
• Je kunt zowel strategisch meedenken als praktisch uitvoeren;
• Je communiceert helder, professioneel en verbindend;
• Je bent sterk in organiseren, plannen en opvolgen;
• Je hebt organisatiesensitiviteit en weet goed om te gaan met…