Omgevingsmanager

Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager? Wil jij een belangrijke rol spelen in onze projecten die een verschil maken voor onze leefomgeving?

Als omgevingsmanager ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de ruimtelijke opgaves van onze klanten. Zo ga je aan de slag op projecten van Rijkswaterstaat, provincies, diverse waterschappen, aannemers, terreinbeherende organisatie en nutsbedrijven. Wij zijn voor deze klanten de spil tussen hun ruimtelijke opgave en de inpassing in de omgeving. Of het nu gaat om een dijkversterking, complexe wegreconstructie, gebiedsinrichting of aanleg van een nieuwe elektratracé er zal voldoende draagvlak in de omgeving moeten zijn om tot een geslaagde realisatie te komen.

• Gebiedsparticipatie - opstellen van participatieplannen, definiëren van benader strategieën en managen van de key stakeholders.

• Coördineren van ruimtelijke plan procedures - zoals een Projectbesluit, (plan/project) M.e.r. en/of het zorgdragen voor het verkrijgen van diverse (permanente) vergunningen.

• Coördineren van conditionerende onderzoeken en het verzorgen van de communicatie hierover aan de omgeving.

• Stakeholdermanagement - organiseren van keukentafelgesprekken, bewonersavonden en digitale communicatie met de omgeving.

• Borgen van de raakvlakken met andere IPM-disciplines in het projectteam en bewaken van de integraliteit van het ontwerpproces.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Planologie, Geografie of een andere opleiding welke is gerelateerd aan inrichting van de fysieke leefomgeving.

• Meerdere jaren relevante werkervaring.

• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht.

• Ervaring met HWBP- en KRW-projecten is een pré.

Ben je enthousiast geworden, maar twijfel je of je aan alles voldoet? Dan nodigen wij je graag uit om toch vooral te reageren. Wij vinden je motivatie en bereidheid om te leren belangrijker dan een afgevinkte lijst.

• Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring in een bandbreedte van € 3.900,- t/m 6.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Daarnaast ook nog een uitstekende pensioenregeling.

• Een leaseauto, op basis van ons mobiliteitsbeleid.

• Specialist worden in je vak of doorgroeien naar een leidinggevende rol? Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal je zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.

• 25+2 vrije dagen en de mogelijkheid om tien extra verlofdagen bij te kopen.

• Een vaste onkostenvergoeding passend bij je rol en functie.

• Flexibele werktijden en hybride werken.

• Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een aantrekkelijk fietsplan.

• Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.

• Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

• Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Tetra Tech Young, ons netwerk voor young professionals.

Ons team omgevingsmanagement is een dynamisch en ondernemend team dat sterk gegroeid is afgelopen jaren. Het team bestaat nu uit circa 12 FTE en groeit de komende jaren door naar een volwaardig omgevingsteam van 25 FTE dat zich focust op de complexere omgevingsprojecten. We leggen hierbij de focus op projecten die raakvlakken hebben met het Hoogwaterbeschermingsprogramma, Kader Richtlijn Water, Programmatische Aanpak Grote wateren en de opgave bij de nutsbedrijven op het gebied van energietransitie.

Daarbij worden wij door onze klanten gezien als specialisten op het gebied van omgevingsmanagement, ruimtelijke planprocedures en conditionerende onderzoeken.