Hoofduitvoerder multidisciplinaire railinfra projecten

Hoofduitvoerder multidisciplinaire Railinfra Projecten
Jij weet wat er buiten speelt: veiligheid, samenwerking en strakke planning zijn voor jou vanzelfsprekend. Maar misschien ben je toe aan méér: meer eigenaarschap, meer complexe projecten, meer ruimte om te groeien. Bij Dura Vermeer Railinfra werk je aan uitdagende railprojecten én aan jezelf. In een familiebedrijf waar je geen nummer bent, maar een collega die telt. Klinkt goed? Dan is dit jouw station.

Dit wordt jouw baan
Als hoofduitvoerder werk je aan de realisatie van multidisciplinaire railprojecten, zoals de herinrichting van het opstelterrein in Eindhoven, spoorvernieuwing in Geldermalsen of de modernisering en uitbreiding van het stationsdistrict Nijmegen. Je bent vanaf de tenderfase betrokken en denkt mee over werkmethoden, faseringen, materieelkeuze en veiligheid.

Je werk in het kort

Je stuurt het uitvoeringsteam aan op kwaliteit, veiligheid en voortgang.

Je bewaakt het budget en de planning — en grijpt op tijd in als het anders moet.

Je zorgt voor een heldere samenwerking met projectleiding, coördinatie en onderaannemers.

Je coacht je team, stimuleert ontwikkeling en creëert een veilige werkomgeving.

Je hebt oog voor risico’s én voor kansen binnen de uitvoering.

Bij Dura Vermeer Railinfra werk je aan railprojecten waarin civiele techniek, infra, spoor en elektrotechniek samenkomen. Geen standaard kunstjes, maar écht multidisciplinair werk waarin jouw ervaring telt én wordt verbreed.

Je standplaats is ons gloednieuwe duurzame kantoor in Utrecht, maar je bent grotendeels te vinden op onze projectlocaties aan het spoor in geheel Nederland. We werken aan mooie, complexe en innovatieve railinfra projecten en vieren samen onze successen. En het wordt nóg gaver, want onze projecten hebben een behoorlijke impact op de maatschappij. Werk je bij Dura Vermeer Railinfra, dan zorg jij er mede voor dat de treinen kunnen blijven rijden.

Veilig én op tijd. Dat lijkt voor veel mensen vanzelfsprekend, maar dat is het natuurlijk niet. Dagelijks doen onze vakmensen er alles aan om dit mogelijk te maken. Je maakt snel deel uit van de familie en dat merk je. Er wordt goed voor je gezorgd, de deur staat open en we staan altijd voor elkaar klaar. Binnen de projectteams is de sfeer goed.

Dura Vermeer Railinfra heeft een groeiambitie en jij gaat hieraan meebouwen! Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jezelf en het team verder te brengen om de beste resultaten te halen.

Dit breng jij mee

Van nature ben jij flexibel ingesteld en ziet het als een mooie uitdaging om te werken op Railprojecten door heel Nederland.

Je denkt proactief mee over het project en bent in staat je collega’s mee te nemen in ontwikkelingen.

Je kijkt vooruit, bent van nature positief en ziet kansen.

Je hebt een resultaat‑ en klantgerichte houding.

Je bent stressbestendig: tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem.

Minimaal een afgeronde technische mbo‑niveau‑4 opleiding, bijvoorbeeld civiel, elektrotechniek, werktuigbouw of vergelijkbaar.

5+ jaar ervaring als uitvoerder of +2 jaar ervaring als hoofduitvoerder is een grote plus.

Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten binnen de heavy‑rail.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

43 verlofdagen volgens de RIS.

Een laptop en een smartphone.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.

Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Heb jij ook hart voor het spoor?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

#J-18808-Ljbffr