Projectmanager Utiliteitsbouw

Wil jij de regie voeren over complexe utilitaire bouwprojecten in binnenstedelijke omgevingen, zowel in nieuwbouw of renovatie / transformatie? En zoek je een rol waarin je écht het verschil maakt van ontwerp tot realisatie? Dan is dit jouw volgende stap.

Dit wordt jouw baan
Een goede voorbereiding is het halve werk. Als projectmanager utiliteitsbouw ben jij verantwoordelijk voor het uitontwikkelen van uitdagende projecten: van schetsontwerp tot contractvorming. Jij stuurt het voorbereidingsteam aan en zorgt dat alles klopt, inhoudelijk, procesmatig en commercieel.

Je werkt aan projecten vanuit ontwikkeling, bouwteams en tenders en beweegt je in de fases van voorlopig ontwerp tot en met technisch ontwerp. Daarbij bewaak je de balans tussen ontwerp, kosten, planning en kwaliteit en zorg je voor een sterke samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en weet kansen en risico’s scherp te managen. Tegelijkertijd lever je een actieve bijdrage aan duurzame en innovatieve oplossingen die waarde toevoegen voor opdrachtgever én omgeving.

Bij Dura Vermeer geloven wij dat als mensen goed in hun vel zitten, resultaten volgen. Daar kan jij je helemaal in vinden.

Jouw impact

Stuurt integraal op contract, planning, budget, kwaliteit, veiligheid en team

Brengt structuur en richting in zowel tender- als voorbereidingsfase

Vertaalt klantvragen naar slimme, haalbare en onderscheidende oplossingen

Verbindt stakeholders en creëert draagvlak

Borgt kwaliteit in processen en projectdocumentatie (incl. verificatie en validatie)

Stuurt continu op voortgang, kansen en risico’s

Hier zit je op je plek
Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht werken we met zo’n 100 collega’s aan projecten in Midden-Nederland. Vanuit ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn en vanaf de bouwplaatsen realiseren we gebieds- en vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie— van nieuwbouw tot het verbeteren en vernieuwen van bestaand vastgoed. We houden van aanpakken: ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering werken nauw samen, met korte lijnen en een praktische insteek.

Geen ingewikkeld gedoe, maar plannen maken en ze ook waarmaken, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en projecten waar we trots op kunnen zijn.

Wat breng je mee?

Een hbo werk- en denkniveau

Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring binnen utiliteitsbouw en/of utilitaire woningbouw

Sterk in projectmanagement, analyse en organisatie

Commercieel en ondernemend ingesteld

Affiniteit met duurzaamheid en innovatie

Wat jou onderscheidt
Je bent een stevige projectmanager met overzicht en visie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, neemt beslissingen wanneer het nodig is en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Met jouw scherpe blik en ondernemende houding maak je projecten aantoonbaar beter.

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie ligt tussen € 6.512 en € 9.361 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

Bovenopsalaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).

43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.

Een laptop en een smartphone.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.

Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

#J-18808-Ljbffr