Projectleider, Construction

Vanwege de sterke toename van projecten zoeken wij projectleiders op verschillende niveaus. Afhankelijk van je ervaring, expertise en woonplaats, kiezen we in goed overleg een passend en uitdagend project, met een omvang vanaf €50 tot ver boven de €100 miljoen. Als projectleider binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten begeleid je multidisciplinaire integrale projecten. Denk mee over hoe we duurzamer, digitaler en innovatiever als team kunnen bouwen.

Bovendien heb jij een heldere visie op jouw werk en denk je graag mee aan de voorkant.

Dit wordt jouw baan
Als projectleider leid je een integraal (deel) project in uitvoering binnen de gestelde randvoorwaarden met betrekking tot inzet van mensen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid. Daarnaast heb je op tactisch niveau overleg met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de verwachtingen en behoeften van alle betrokken partijen. Je begeleidt de medewerkers van het projectteam, coördineert hun werkzaamheden en draagt bij aan een efficiënte samenwerking.

Daarnaast zorg je voor de totstandkoming van werkvoorbereidingsplannen, zoals V&G plannen, werkplannen en draaiboeken, en stel je werkbegrotingen en planningen op. Je bewaakt de realisatie en neemt deel aan bouwvergaderingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van projecten met de opdrachtgever en onderhoud je contacten met in- en externe betrokken partijen. Ook ben je actief in het verwerven van nieuwe opdrachten.

Onze projecten bevinden zich in de mobiliteit-, vervanging & renovatie-, water- en energiemarkt, met een omvang vanaf 20 tot meer dan 100 miljoen euro.

Dit breng jij mee

Een afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek

Relevante werkervaring als projectleider van integrale projecten

VOL-VCA

Kennis contractvormen en –management

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €8.107,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring

Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra)

30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap

Een laptop en smartphone

Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%

#J-18808-Ljbffr