Wetenschappelijk medewerker

Heb je affiniteit met evidence-based medicine en zoek je een bevlogen team om in te werken? Ben je geïnteresseerd in de actualisatie en ontwikkeling van de NHG-richtlijnen? Reageer dan op onze vacature!

Alswetenschappelijk medewerker werk je samen meteen projectteam aan de ontwikkeling enactualisatievan de NHG-richtlijnen.

Ook ben je betrokken bij het beleid van het cluster Richtlijnontwikkeling.

Je werkzaamheden zijn:

• Hetontwikkelenen actualiserenvande NHG-richtlijnen, zoals de NHG-standaardenenNHG-behandelrichtlijnen,volgens de methodiek vanevidence-basedrichtlijnontwikkeling.
• Het begeleiden van richtlijnwerkgroepen, afstemmenmet andere beroepsorganisaties en zorgen voor voldoende inbreng vanuit hetpatiëntenperspectief.
• Het meewerkenaan de beoordeling van wetenschappelijke artikelen en de vertaling daarvan in aanbevelingen voor de praktijk.

Je bent een sterk analytisch ingestelde collega, die proactief handelt en zelfstandig kan functioneren. Daarnaast werk je zorgvuldig en ben je een prettige gesprekspartner voor collega’s. Je voldoet aan de volgende criteria:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je bent een(huis) arts, al dan niet praktiserend met aantoonbare kennis vanevidence-basedmedicineen (klinische) epidemiologie. Je bent bij voorkeur gepromoveerd.
• Je hebt affiniteit met epidemiologie/methodologie en richtlijnen.
• Je bent onderzoekend ingesteldenhebt kennis vanen bij voorkeur ervaring metde basisprincipes van systematisch literatuuronderzoek.
• Je hebt een uitstekende Nederlandse taalbeheersing, in woord en schrift
• Jehebtervaringmethet beoordelen van inhoudelijke artikelen.
• Je bent eencommunicatieveteamspeleren je hebt bij voorkeurervaring methet sturenvan groepsprocessen.

• Een aanstelling alswetenschappelijk medewerkervoor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
• Salarisindicatie schaal
  12(min. €5801max. €7456bruto per maand op basis van 40 uur per week) aangevuld metvakantiegeld(8%) en eeneindejaarsuitkering(8,3%).
• 30 vakantiedagen(op fulltime basis) plus een persoonlijk keuzebudget: kies voor extra inkomen, vrije tijd of scholing.
• Pensioenregeling bij PFZW en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
• Een dynamischteam metveel kennis uitverschillende vakgebieden.
• Een inspirerende werkplek in Utrechten de mogelijkheid om daarnaast flexibel thuis te werken. Je krijgtde beschikking over een laptop, mobiele telefoon en een onkostenvergoeding voor jouw thuiswerkplek.
• De mogelijkheid om flexibel je werk af te stemmen op je privésituatie en ruimte voor eigen inbrengevenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Binnen het cluster Richtlijnontwikkeling vertalen we de beschikbare wetenschappelijke kennis naar richtlijnen met aanbevelingen voor persoonsgerichte zorgin de huisartsenpraktijk. Daarmee beschikken huisartsen over de meest actuele huisartsgeneeskundige kennis om zo de best mogelijke zorgaanpatiënten te kunnen leveren. Binnen het cluster werk je samen metongeveer 50(ruim 30 fte) professionals, veelal met een huisartsgeneeskundige, epidemiologische en/of administratieve achtergrond.

Het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) is de wetenschappelijke verenigingmet meer dan
13.000 huisartsen. Alruim
65 jaarvertalen we huisartsgeneeskundige inzichten naar de praktijk.

Dit doen we bijvoorbeeld methetontwikkelenen herzien vanrichtlijnen, praktijkhandleidingen, nieuwsupdatesenpraktijkgerichte e-learnings.

Met Thuisartszijn we 24/7 beschikbaar voor huisarts en patiënt.

Wewerkenmetruim 200 gedreven professionalsinformeel samen, zowel vanuit deDomus

Medicain Utrecht als vanuit huis.

Kwaliteit van werken vinden we belangrijk enmedewerkers zijn erg betrokken bij hun werk.

Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van collega’s met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met t.kuijpers.