Denktank e-learnings CAO​/AMS

E-learnings maken van de Cao- en AMS-cursus: stap in de e-learning denktank!

Achter de schermen werken we bij de NVZ hard aan het vernieuwen van de cao- en AMS cursussen. De huidige opzet van klassikale bijeenkomsten gaat verdwijnen. Daarvoor in de plaats komen e-learnings: één over de Cao Ziekenhuizen en één over de AMS. Dat heeft als groot voordeel dat iedereen de cursus kan volgen op het moment en op de plek dat het uitkomt.

De nieuwe opzet biedt meer afwisseling in werkvormen, bevat visualisaties en praktijkvoorbeelden. Ook kun je het als handig naslagwerk gebruiken.

Voor het zover is, hebben we een paar kritische meedenkers nodig voor de e-learning denktank. Is dit iets voor jou?

Herken jij je hierin?

• Je bent werkzaam als HR-medewerker of leerhuismedewerker in een lidinstelling van de NVZ
• Je hebt praktijkervaring in het toepassen van de Cao Ziekenhuizen en/of AMS
• Je durft inhoudelijke, relevante vragen te stellen (sparring partner)
• Je hebt gevoel voor het overbrengen van complexe informatie (didactisch inzicht)
• Meedenken over structuur, opbouw en begrijpelijkheid van de e-learnings
• Scripts beoordelen en feedback geven
• Bijdragen aan kwaliteit en toepasbaarheid voor medewerkers zoals jij: waar worden je je collega’s blij van?
• Testen van de nieuwe Cao- en AMS e-learnings

De e-learning denktank gaat in de tweede helft van januari 2026 van start. Twee beleidsadviseurs van de NVZ zorgen voor coördinatie en begeleiding van de denktank. Als eerste gaan jullie met de e-learning over de cao aan de slag, daarna die over de AMS. De planning is dat beide e-learnings op 1 juli 2026 klaar zijn.

Deelname aan de e-learning denktank kost ongeveer 15 uur, verspreid over de periode januari-juli 2026. Het is ook mogelijk om bij één van beide e-learnings mee te helpen.

Bij de kick-off bijeenkomst in Utrecht (1 dagdeel) in januari is het belangrijk om fysiek aanwezig te zijn. Reiskosten worden zo nodig vergoed en een datum zal in overleg worden afgestemd. De overige twee/drie vergaderingen kunnen ook digitaal worden bijgewoond. Het reviewen van de outline, het script en het testen van de module kan vanuit huis/werk worden verricht.

Zie jij het als een uitdaging om van deze e-learnings een sterk en praktisch hulpmiddel te maken, voor je collega’s in heel Nederland? Heb je vragen of wil je je aanmelden? Mail dan uiterlijk 2 januari 2025 naar (Use the "Apply for this Job" box below). is fijn als je daarbij kort aangeeft welke ervaring/achtergrond je hebt. Uiterlijk 6 januari 2026 krijg je dan meer informatie.