Adviseur onderwijskwaliteit en innovatie VO

Adviseur onderwijskwaliteit en innovatie VO Wie zijn wij

Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen.
Dat is kort en bondig de maatschappelijke opdracht van PCOU Willibrord. Om dit te bereiken is het essentieel dat ons onderwijs voortdurend blijft ontwikkelen. Kwaliteit staat daarbij voorop.

Als adviseur Onderwijskwaliteit ben jij specifiek verbonden aan ongeveer 7 scholen voor voortgezet onderwijs in en om Utrecht. Met jouw kennis en ervaring kun je het verschil maken en werken aan het continu verbeteren van de onderwijskwaliteit. Met jouw expertise vergroot je het onderwijskundig leiderschap binnen onze scholengroep.

Als adviseur Onderwijskwaliteit maak je deel uit van de afdeling Onderwijs, Kwaliteit en Innovatie (OK&I). De afdeling OK&I richt zich op het stimuleren, versterken en faciliteren van de onderwijsontwikkeling. We werken met een integraal kwaliteitsteam voor de sector PO, sector GO en de sector VO. De afdeling OK&I is onderdeel van O&O. Er is dan ook een nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals HR en de Academie.

Jouw werkzaamheden

• Je ondersteunt en adviseert scholen ten aanzien van onderwijskwaliteit en biedt daarin maatwerk;
• Je bent een sparringpartner en critical friend voor de scholen, de afdeling en het bestuur;
• Je bent het aanspreekpunt binnen de scholengroep als het gaat om het thema onderwijskundig leiderschap en deelt je expertise;
• Je voert periodiek kwaliteitsgesprekken met de scholen;
• Je informeert en adviseert het bestuur ten aanzien van schoolontwikkeling;
• Je monitort of scholen voldoen aan de (wettelijke) vereisten;
• Je ondersteunt scholen bij inspectiebezoeken;
• Je verzamelt, analyseert en duidt data op schoolniveau, sectorniveau en scholengroepniveau;
• Je verbindt scholen aan elkaar of het externe netwerk en bevordert zo kennisdeling;
• Je stimuleert en faciliteert onderzoek op de scholen, bijvoorbeeld in de vorm van zelfevaluatie en audits;
• Je participeert in stedelijke werkgroepen en denkt mee over strategische vragen op scholengroepniveau;
• Je hebt kennis van effectieve interventies om de onderwijskwaliteit op scholen te versterken of verbeteren en weet deze toe te passen in de praktijk. Je richt je hierbij vooral op effectief leiderschapsgedrag;
• Je hebt bovengemiddelde expertise op het gebied van: kwaliteitsbeleid, leidinggeven aan schoolontwikkeling, kwaliteit van het onderwijsleerproces, actuele ontwikkelingen in het onderwijsveld en relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs;
• Je weet vanuit de adviserende en ondersteunende rol effect te hebben op de onderwijskwaliteit;
• Je bent een teamspeler, proactief, flexibel en klantgericht;
• Je hebt een scherpe blik, gaat analytisch te werk en je signaleert ontwikkelkansen;
• Je bent leergierig, ontwikkelingsgericht en hebt een onderzoekende houding;
• Je kan snel schakelen met relevante partners binnen de stad en vind je weg in de Utrechtse context;

• Een functie met 0,6-1,0 fte voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• CAO VO OOP schaal 12, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en 50 vrije dagen bij een 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.

Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus.

Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!

Is deze rol op jouw lijf geschreven?
Solliciteer dan via onderstaande knop.

Heb je meer informatie nodig?
Schakel met Johan Beijen (waarnemend manager OK&I): j.beijen of

Planning: solliciteer t/m 11 januari, 1e gesprekken in de week van 19-23 januari, evt. 2e gesprekken in de week van 26-30 januari.

Website school

Werktijdfactor

Salaris Geen gegevens om te tonen.

Uiterste soll. datum

Met ingang van

Dienstverband Geen gegevens om te tonen.