Ervaren Learning & Development Expert

Zoek jij de uitdaging in de inhoud van je werk, en ben je daarnaast op zoek naar een fijne en leerzame werkomgeving? Wij zijn op zoek naar L&D experts die het verschil willen maken!

Dit ga je doen

Als expert bij L&D Talents werk je aan uitdagende onderwijskundige interim-opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Deze voer je uit binnen de branches Zakelijke Dienstverlening, Overheid, Zorg en Onderwijs. Geen opdracht is hetzelfde: jouw werkzaamheden sluiten aan op de vraag van de opdrachtgever, maar oplossingen zijn innovatief en passen bij de ontwikkelingen in de markt. Denk aan:

• Het bouwen van een interne opleidingsacademie
• Het ontwerpen van leerprogramma’s of leerlijnen
• Het ontwikkelen van leermaterialen
• Het uitvoeren van onderzoek
• Het ontwikkelen van opleidingsbeleid

Jij bent de expert

Als Learning & Development Expert heb je bij ons veel autonomie om je opdrachten op jouw manier inhoudelijk vorm te geven met veel vrijheid om je eigen agenda in te delen. Het centrale doel blijft: het realiseren van een goede, duurzame oplossing voor je opdrachtgever. Je kijkt verder dan de oorspronkelijke opdracht en geeft jouw bevindingen op een constructieve manier terug.

Hierdoor lever je een belangrijke bijdrage aan de organisatie waarvoor je werkt en draag je bij aan de ontwikkeling van L&D Talents.

Bij L&D Talents geloven we in de kracht van een leven lang leren. Daarom investeren we in jouw professionele groei, zowel vakinhoudelijke als op het gebied van jouw adviesvaardigheden. Dit doen we onder andere door het organiseren van Meet Eats, kennissessies, intervisie en individuele begeleiding.

Voor ervaren L&D experts kennen wij het Midlance-model. Werken als Midlancer bij L&D talents betekent dat je vrijheid hebt gecombineerd met de voordelen van het werken bij een grote organisatie. Zie het als ondernemen met een dak boven je hoofd. Lees hier meer over het midlance-model.

Jouw nieuwe thuisbasis

Je komt terecht in een hecht en divers team van 120 gedreven L&D-professionals en 10 betrokken Business Managers die met je meedenken én meeleven. Samen vormen we een waardevol netwerk vol kennis, ervaring, tools en methodieken waar jij direct op kunt bouwen.

We bieden een professionele én vertrouwde werkomgeving, waarin openheid en gezelligheid belangrijk zijn. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten zoals 36-uur-op-avontuur, de zomerbarbecue of informele lunchmomenten met je HR-team. We zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar en staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Daarnaast investeren we continu in jouw ontwikkeling via Meets Eats, kennissessies, coaching en individuele begeleiding. Ook dragen we graag bij aan de samenleving: via onze MVO-projecten zetten we ons in voor non-profitorganisaties.

En tot slot: we zijn trots om de grootste aanbieder van onderwijskundige dienstverlening in Nederland te zijn.

Dit mag je van ons verwachten

• Een open en ondernemende organisatiecultuur
• Een open, ondernemende organisatiecultuur
• Plezier, ambitie, respect en professionaliteit
• Gevarieerde en uitdagende werkomgeving
• Een team van enthousiaste en ervaren collega’s met veel vakkennis
• Ruimte voor continue groei en ontwikkeling
• Flexibiliteit in werkduur en vakantiedagen
• Ons aantrekkelijke midlance-model met uitstekende voorwaarden
• Mogelijkheid tot leaseregeling of mobiliteitsvergoeding

Meer weten over werken bij L&D Talents

Dit verwachten wij van jou

Wij zoeken een ervaren L&D expert met passie voor het L&D-vak die graag op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Iemand die naast het werk als onderwijskundige ook ondernemend is en graag de verbinding zoekt met klanten en collega's, zowel intern als extern.

Als L&D Expert werk je zelfstandig aan inhoudelijk uitdagende opdrachten. Je toont initiatief, denkt mee en bent communicatief sterk. Samen met jou gaan we graag op zoek naar nieuwe opdrachten die jou inspireren en energie geven.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding in de richting van onderwijskunde of opleidingskunde (pré)
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het L&D werkveld (meer mag altijd!)
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Commerc…