Hogeschooldocent Ad Finance en Control

Functie beschrijving
Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

Als hogeschooldocent binnen de tweejarige Associate Degree Finance & Control speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze studenten. Dit zijn veelal jongvolwassenen die hun eerste stappen zetten richting het werkveld.

Jij helpt hen daarbij door:

Individuele en groepsbegeleiding te geven, op het leren, maar op inhoud van Finance & Control;

Studenten te coachen bij hun studievoortgang en persoonlijke ontwikkeling;

Hen te stimuleren om kritisch, nieuwsgierig en professioneel te handelen;

Een veilige leeromgeving te creëren waarin studenten durven te leren én fouten mogen maken.

Je bent voor studenten een betrouwbare gesprekspartner en een rolmodel, omdat jij de praktijk kent en weet wat het werkveld van hen vraagt.

Wat maakt deze baan zo leuk?

In deze functie breng je jouw kennis direct in de praktijk van het onderwijs en je ziet studenten groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk en daar draag jij elke dag actief aan bij. Dat maakt je werk afwisselend, betekenisvol en inspirerend.

Functie eisen
Jouw profiel

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring.

In jouw cv lezen we in ieder geval het volgende:

Je hebt een  hbo‑of wo‑diploma  op het gebied van finance (&control), accountancy, of (bedrijfs) economie;

Je hebt aantoonbare  praktijkervaring  in het domein finance;

Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van jongvolwassenen in hun leerproces;

Jouw beheersing van de Nederlandse taal is zowel mondeling als schriftelijk op minimaal B2-niveau.

Wij bieden
Bij ons krijg je de mogelijkheid om aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in derego.

Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

We starten met een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 tot 0,7 fte. Interne kandidaten behouden hun huidige contractvorm, waar mogelijk zal er gewerkt worden met een detachering;

Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11,
met een minimum salaris van € 4.632,17 en een maximum van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling;

Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;

Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding;

Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;

Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;

Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken, en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

#J-18808-Ljbffr