Schoolleider De Kleine Vliegenier

De Kleine Vliegenier is een ontmoetingsbasisschool in de Utrechtse wijk Zuilen, waar vertrouwen, verbinding, durf en ontwikkeling centraal staan. Wij geloven dat elk kind de ruimte verdient om zijn of haar eigen horizon te verkennen — samen met een betrokken team, ouders en de omgeving.

Als school bieden we een rijke leeromgeving waarin ruimte is voor creativiteit, culturele activiteiten en het ontdekken van talent. Daarbij werken we vanuit christelijke waarden en normen, die richting geven aan hoe we met elkaar omgaan en samen leren. Deze waarden zijn terug te vinden in ons dagelijks handelen, en vormen een stevige basis onder onze brede onderwijsaanpak.

Op dit moment bevinden we ons in een bijzondere fase: onze school is tijdelijk gehuisvest (Mariëndaalstraat 25/Thorbeckelaan 5 in Ondiep ) in verband met een grootschalige renovatie van het schoolgebouw. De terugkeer naar het vernieuwde pand staat gepland voor de zomer van 2026.

We werken aan een aantal belangrijke speerpunten die het komend schooljaar ook actueel zullen zijn:

• Een doorgaande lijn in pedagogisch- didactisch handelen;
• Het verbeteren en borgen van de kwaliteitscyclus (PDCA);
• Doorontwikkeling van vakdidactische competenties binnen het team;
• Versterken van de onderlinge verbinding tussen de teamleden en binnen de schoolorganisatie, met aandacht voor structuur, afstemming en samenwerking’
• Een gedragen schoolplan creëren (voor de periode ).

Daarnaast zullen je werkzaamheden ook uit de volgende taken bestaan;

• Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en onderwijsvisie van de school
• Je draagt bij aan de huidige cultuur op onze school en ben je het voorbeeld voor het team in het maken van duidelijke afspraken, elkaar daarop aanspreken en samenwerken vanuit deze visie.
• Je creëert ruimte voor eigenaarschap en stimuleert innovatie.
• Als directeur van De Kleine Vliegenier ben je een onderwijskundig leider die met enthousiasme het team inspireert, goed kan schakelen en stevig staat in een uitdagende context.
• Je werkt vanuit een toekomstgerichte visie en kunt grote lijnen uitzetten en (financiële) prioriteiten stellen, Hierbij weet je de processen- en de voortgang te bewaken;
• Als directeur ben je verantwoordelijk voor de koers, het beleid en de onderwijskwaliteit van de school. Je doet dit samen met het schoolteam en het bestuur van PCOU Willibrord. Je bent een bron van inspiratie voor zowel leerlingen als medewerkers. Je zorgt voor een schoolcultuur waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Je blijft koersvast, maar stuurt bij als maatschappelijke en onderwijskundige relevante ontwikkelingen daarom vragen.
• Je bent zichtbaar binnen de school en de bredere Utrechtse gemeenschap. Als lid van de scholengroep vertegenwoordig je de school met overtuiging. Daarnaast ben je benaderbaar voor iedereen: van leerlingen en ouders tot medewerkers. Jij weet verbinding te maken.
• Je bevordert de onderwijskwaliteit door cyclisch en evidence-informed te handelen, waarbij je uitgaat van actuele inzichten en hoge verwachtingen.
• Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid passend bij deze wijk en populatie.
• Je werkt constructief samen met andere schooldirecteuren, participeert in het schoolleidersoverleg, neemt deel aan werkgroepen en levert een bijdrage aan het beleid van de scholengroep PCOU Willibrord.
• Ervaring in het primair onderwijs in een leidinggevende functie.
• Een duidelijke visie op onderwijskwaliteit en deze weet je te vertalen naar een structurele aanpak en naar het dagelijkse werk.
• Capaciteiten waarbij je een open en veilige schoolcultuur bevordert, waarin samenwerking tussen team, ouders en leerlingen centraal…