Manager academie

Position: Manager academie a.i.
Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen. Dat is kort en bondig de missie van PCOU Willibrord. Om dit te bereiken is het essentieel dat ons onderwijs voortdurend blijft ontwikkelen. Kwaliteit staat daarbij voorop.
Verantwoordelijkheden/functiekenmerken  Om de kwaliteit van ons onderwijs duurzaam te versterken, werkt de organisatie aan een stevig fundament vanopleiden, professionaliseren, kennisdeling en kennisontwikkeling. De PCOU Willibrord Academie speelt hierin een cruciale rol.

Alsmanager van de Academie give you leiding aan een team van
10gekwalificeerdecollega’s die zich dagelijks inzetten op de volgende werkgebieden:
De Academie heeft de volgende taken:
Vertaling van strategische doelennaar leer- en ontwikkelactiviteiten (scholengroep én school). Beleidsontwikkeling op het gebied van opleiden, professionaliseren, onderzoeken en ontwikkelen.
Ontwikkelen en organiseren van een professionaliseringsaanbod(trainingen, workshops, opleidingen, e-learning, programma’s,coaching )vooràllemedewerkers van PCOU Willibrord in lijn met functies, rollen & taken, intern beleid, koersplan, protocollen en reglementen.

Hieronder valt ook het leiderschapsprogrammaen het ondersteunen van grotere evenementen als de medewerkersdag.
Coördinatie en kwaliteitsbewaking van het opleiden van aankomend en startend onderwijspersoneel,ontwikkelen curriculum i.s.m. opleidingsinstituten, ondersteunen en adviseren bij het samen opleiden in de scholen.
Bevorderen van kennisdeling en kennisontwikkelingbinnen de scholengroep door de inzet van interne experts, organiseren en aansturen van praktijkgericht onderzoek, organiseren en begeleiden van lerende netwerken en de ontwikkeling van een  academie stimuleert innovatie.
Begeleiden/adviseren bij aanvragenvan subsidies, projectleiding bijschool overstijgendesubsidies. Gedurendede looptijd bewaken en verantwoorden van subsidies.
De Academie is een sparringpartner vooronze scholen op het gebied van ontwikkelen.
Daarnaast werkt de Academie intern nauw samen met de afdeling HR,Onderwijskwaliteit&innovatie (OKI) en Financiën, externmetpartners zoals

Marnix Academie,Hogeschool Utrecht,Universiteit Utrecht, deonderwijsregio’s, Utrecht Leerten subsidievertrekkers.
Jouw opdracht:
Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de inhoud als kwaliteithet gehele dienstverleningspakket. Je sluit daarin nauw aan bij de behoefte van de scholen, de activiteiten bij de andere O&O afdelingenen het Koersplan van PCOU Willibrord.

Je prioriteert waar nodig en stuurt op een interne kwaliteits-en leercultuur en de samenwerking met het externe netwerk.
Je geeft leiding aanhet Academie team.

Jestimuleert hun persoonlijke ontwikkeling en werkt aan een interne cultuur van samenwerken.
Jehebt ervaring met projectmatig werken
Je zorgt voor een jaarplan, een begroting, een heldere administratie van de opleidingsactiviteiten en budgetbewaking.
Op dit moment loopt er een verkenning om het aanbod van de Academie op stadsniveau te ontsluiten voor PO scholen die onder andere besturen vallen. Als manager van de Academiewerk je intensief samen de Verkennervan deze Academie op Stadniveau. Ook werk je nauw samen met de (tijdelijke) Programmadirecteur Cultuur, leiderschap en Organisatieontwikkeling.
Je hebt eenervaring in leidinggeven binnen onderwijs,het ontwikkelen van mensen, kennisontwikkeling of een vergelijkbaar domein.

Je bent in staat om van analyse tot een praktisch aanbod te komen.

Je weet je team mee te nemen in een heldere visie, bent benaderbaar en gericht op samenwerking.
Je hebt eerderleidinggegevenaan een interne ondersteunende staf of dienst. Je weet hoe je hoge klanttevredenheid realiseert terwijl je 2800 collega’sookje klanten zijn.
Je hebt ervaring met projectmatig werken
Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

E…