Vacature: Onderwijskundige​/L&D Consultant; Medior​/Senior

Vacature:
Onderwijskundige / L&D Consultant (Medior/Senior) 32-40 uur per week

Word jij onze nieuwe collega bij Dé Nova?

Heb jij zin om impact te maken met leeroplossingen die écht werken én dat bij verschillende organisaties waar ontwikkeling centraal staat? Bij Dé Nova krijg je de kans om als Onderwijskundige / L&D Consultant te werken aan afwisselende en betekenisvolle projecten waar je talentontwikkeling, loopbaangroei en organisatieverandering stimuleert.

Wij geloven in een holistische kijk op leren en ontwikkelen en werken vanuit onze kernwaarden:
aandachtig, inspirerend, deskundig en bevlogen
. Herken jij je daarin? Dan pas je bij ons.

Je schakelt tussen advies, ontwikkeling en uitvoering van L&D-trajecten. Denk aan:

• Ontwikkelen van onboardingprogramma’s, traineeships, blended leerlijnen, trainingen of e-learnings/games (in samenwerking met experts of docenten).
• Meedenken én meewerken aan LMS-inrichting
  , workshops of trainingen.
• Relaties opbouwen met klanten – én kansen zien om onze samenwerking uit te breiden.
• Jezelf blijven ontwikkelen als consultant via kennisdeling binnen zowel ons team als klantprojectteams.
• Het portfolio van Dé Nova eigen maken
  , zodat je een volwaardige gesprekspartner bent over onze brede dienstverlening.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Onderwijskunde of Learning & Development.
• Minimaal 3 jaar ervaring als L&D-ontwikkelaar of adviseur.
• Ervaring binnen de bouw-, techniek- of energiesector is een pré.
• Handigheid met auteurstools (Articulate 360, Xerte) en LMS’en (aNewSpring, Moodle, Canvas of Flowsparks).
• Persoonlijkheid
  • Aandachtig & leergierig – je hebt interesse in mensen en blijft zelf graag groeien.
  • Betrokken & verbindend – je werkt graag samen en ziet verschillen als kracht.
  • Pragmatisch & stressbestendig – je houdt van resultaat en schakelt moeiteloos tussen projecten.
• Initiatief
• Resultaatgericht
• Een betekenisvolle baan binnen een groeiend bureau waar werkplezier, persoonlijke aandacht en authenticiteit voorop staan.
• Een warm team van bevogen professionals in assessment, learning en coaching – met tradities zoals teamstarts, events met freelancers en klanten én inspirerende uitjes.
• Een aantrekkelijk salarispakket
  , met variabel inkomen, uitstekende secundaire voorwaarden, scholingsmogelijkheden en een duurzaam inzetbaarheidsbudget.
  Hybride werken – met alle vrijheid om je werk zelf vorm te geven