Beleidsmedewerker onderwijs fte

Het onderwijs is een mooie sector om in te werken. Als AOb zetten we ons in om de sector nóg mooier te maken door ons in te zetten voor beter loon, lagere werkdruk en meer vaste banen. Zo zorgen we voor goed, gezond en bevoegd onderwijspersoneel voor alle leerlingen en studenten. Wij weten wat er speelt in de lokalen en helpen onze leden als dat nodig is.

Wij komen samen in actie en vieren successen. Samen sterk onderwijs is niet voor niets onze slogan.

Bij de AOb werk je samen met bevlogen collega’s uit de werkorganisatie en de vereniging aan het vormgeven en uitvoeren van ons onderwijsbeleid

• Signaleert politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen
• Beheert en verdiept kennis over alle onderwijssectoren en deelt deze binnen de organisatie
• Adviseert collega’s, zoals bestuurders, het managementteam en de lobbyist
• Onderhoudt contacten met belangrijke spelers zoals het ministerie van OCW, werkgeversraden en collega-vakbonden
• Betrekt leden actief bij het ontwikkelen van onderwijsbeleid en geeft hun stem een plek
• Neemt deel aan interne en externe overleggen om gezamenlijke doelen te realiseren
• Draagt belangrijke beleidskwesties uit via artikelen, projecten en in samenwerking met de afdeling marketing en communicatie
• Richt je op de volgende beleidsdossiers: o.a. het opleiden en professionaliseren van leraren, met daarbinnen specifieke aandacht voor zij-instroomroutes en het project Nationale Aanpak Professionalisering van Leraren (NAPL) en Onderwijsregio's

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau
• Ervaring of affiniteit met beleids- en advieswerk in de onderwijssector
• Je bent op de hoogte van onderwijskundige, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en kan dit vertalen naar beleid
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en beweegt je makkelijk in een krachtenveld met soms tegengestelde wensen en belangen
• Je kunt leden betrekken bij de vorming van AOb-beleid
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Je bent flexibel, reflectief, enthousiast en een fijne collega om mee samen te werken
• Kennis van onderwijsrecht is een pré

De afdeling Collectieve Belangenbehartiging bestaat uit de subafdelingen Scholing, Buitendienst en BKO (beleid, kennis en ontwikkeling). Jij komt te werken op het beleidsteam. Dit team houdt zich o.a. bezig met beleidsvoorbereiding en ontwikkeling op specifieke gebieden zoals bevoegdheden, professionaliseren en opleiden van leraren, curriculumontwikkeling, passend onderwijs en beroepsgroepsvorming.

Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De arbeidsomvang is 0,8 fte, dat wil zeggen 28 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie van 15 november 2026 tot 1 april 2027
, ter vervanging van zwangerschapsverlof.

• Het salaris (schaal VII) bedraagt minimaal € 4.385 tot maximaal € 6.079 bruto per maand op fulltime basis (35 uur).
• 8,33% vakantietoeslag;
• Uitstekende pensioenregeling bij PFZW (75% werkgeversbijdrage);
• € 480,- bruto per jaar tegemoetkoming ziektekostenverzekering (bij fulltime);
• Hybride werken met € 2,45 thuiswerkvergoeding per overeengekomen thuiswerkdag;
• Thuiswerkplek in bruikleen (meubilair, groot scherm, muis en toetsenbord);
• Reiskostenvergoeding woon-werk tot 100 km enkele reis of businesscard voor de totale reis;
• Op fulltime basis 224 vakantie-uren, 32 uur levensfaseverlof (LFBP) en de mogelijkheid om 15 atv-dagen op te bouwen;
• Extra vrije feestdagen 1 mei; 5 mei;
  Goede Vrijdag;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals verlof kopen of verkopen, fietsregeling, fitness en vergoeding vakbondscontributie.

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marieke Jansma, senior beleidsmedewerker, mjansma , telefoon …