Technisch manager Defensie specialties

Functieomschrijving
In de rol van technisch manager is het jouw verantwoordelijkheid dat de technische kwaliteit in alle fases van een project wordt gerealiseerd en gewaarborgd. De projecten waar je aan werkt zijn zeker niet alledaags. Denk bijvoorbeeld aan de nieuwbouw van bijzondere trainingsfaciliteiten, simulatiegebouwen, of een onderhoudshangar voor de F‑35, en de nieuwbouw van de meest innovatieve binnenschietbanen in Europa.

Het gaat om multidisciplinaire en technisch complexe projecten zonder standaardoplossingen. Duurzame oplossingen en politieke gevoeligheid komen vaak voor. Samen met jouw team heb je één gezamenlijk doel: zorgen dat Defensie onder alle omstandigheden doelmatig gebruik kan maken van de oefen‑ en trainingsfaciliteiten op onder meer kazerne terreinen en militaire vliegvelden.

Wat Houdt De Rol Van Technisch Manager Verder In

Je stelt jouw technisch team samen zodat alle expertisevelden zijn geborgd. Je werkt met een vaste kern van adviseurs, aangevuld met interne specialisten en externe adviesbureaus.

Je bent verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen projecten. Van de voorbereidingsfase tot en met de oplevering. Je bepaalt de aanpak, geeft aansturing, maakt werkafspraken en bewaakt de voortgang en uren binnen het team.

Je adviseert de opdrachtgever en gebruiker bij het tot stand komen van het Programma van Eisen, samen met de projectleider/manager en de experts.

Tijdens de aanbestedingsfase adviseer je bij de selectie van adviseurs/aannemers, met aandacht voor technische en financiële aspecten.

Je bewaakt de technische scope en beoordeelt de resultaten op basis van de contracteisen. Kortom, jij bent het technisch geweten van het project.

Functie‑eisen

Je hebt minimaal een hbo‑diploma in een technische richting.

Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld bij een ingenieursbureau of bij een ontwerpafdeling bij een aannemer.

Je bent in staat om functionele eisen te formuleren en ontwerpconcepten en bestekken te beoordelen.

Ervaring met geïntegreerde contractvormen is een pré.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure; je bent bereid daaraan mee te werken.

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB‑budget van 16,5 % van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen.

144 vakantie‑uren per jaar + 64 IKB‑uren (op basis van een 36‑urige werkweek).

Flexibele verlofregelingen (zorg‑, ouderschaps‑, adoptie‑ en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75 % tot 100 %) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.

OV‑vergoeding of km‑vergoeding.

Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750 voor inrichting van je thuiswerkplek.

Pensioenregeling via ABP.

Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak.

Persoonlijke groei – opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen.

#J-18808-Ljbffr