Senior geohydroloog

Jij levert met jouw adviezen een bijdrage aan het verwezenlijken van geohydrologische vraagstukken.

Het bepalen van effecten van civieltechnische ingrepen op grond- en oppervlaktewater, adviezen op het gebied van bemalingen, drainage en infiltratie, opstellen van monitoringplannen.

Het uitvoeren van de Watertoets en het leveren van een bijdrage aan milieueffectrapportages.

Jij begeleidt junior én medior collega’s in projecten en helpt ze daarmee in hun ontwikkeling.

Met jouw expertise geef je advies over geohydrologische vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld bemalingen, drainages en infiltraties. Daar blijft het niet bij voor jou: je hebt namelijk ook de ambitie om het team geohydrologie verder uit te bouwen. Dankzij jouw netwerk en commerciële gevoel til je het team naar een hoger niveau. Wil jij jouw expertise en netwerk uitbreiden bij een toonaangevend advies- en ingenieursbureau?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je bent een enthousiaste teamspeler, die de kracht van samenwerking kent. Daarnaast deel en ontwikkel je graag je kennis. Hierbij ben je analytisch sterk en schakel je gemakkelijk tussen proces en inhoud. Dit alles doe je in een groot netwerk, zowel binnen als buiten Movares.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met kennis van geohydrologische vraagstukken en grondwatermodellering;
• ervaring met GIS-systemen als QGIS of ArcGIS. Kennis van Python is een pre.

Bij Movares werk je aan mooie projecten met maatschappelijke impact. Dat geeft energie en voldoening, iets wat niet in geld is uit te drukken.

Je draagt bij aan het verschil dat we samen maken voor de openbare ruimte in Nederland door te blijven groeien in je vak én als professional. Daarom krijg je in elke fase van jouw loopbaan de ruimte om jouw ontwikkeling actief vorm te geven, ondersteund door learning on the job, masterclasses en een brede leeromgeving in onze eigen Academy.

• een salaris tussen €5.500,- en €7.500,- op basis van een fulltime dienstverband obv van 40 uur;
• de intentie om duurzaam met elkaar samen te werken, met perspectief op een vast dienstverband;
• een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fiscaal voordelige regelingen;
• duurzaam reizen voor je werk met een goede mobiliteitsregeling;
• goede faciliteiten om je werk te kunnen doen thuis of op kantoor;
• een moderne pensioenregeling met aandacht voor jouw toekomst;
• oog voor jouw persoonlijke situatie, met maatwerk in werkplek of begeleiding als dat nodig is.

• vertrouwen en flexibiliteit in hoe en waar je werkt, passend bij jouw team en werkzaamheden;
• werk dat ertoe doet: je draagt bij aan een duurzamere en schonere leefomgeving, samen met collega’s die dit belangrijk vinden;
• aandacht voor verbinding en plezier tijdens activiteiten met collega’s, inhoudelijk én informeel.