Assetmanager Elektrotechniek | tot | Hybride werken

Wil jij infrastructuur veiliger, slimmer en toekomstbestendig maken? Dan ligt hier een mooie uitdaging voor je klaar.

Als junior assetmanager in de elektrotechniek help je klanten bij het beheren, onderhouden en veiliger maken van technische installaties binnen de infrastructuur. Je analyseert risico’s, onderzoekt de technische staat van installaties en adviseert over passende maatregelen. Daarbij werk je samen met specialisten, opdrachtgevers en projectteams.

Wat ga je precies doen?

• Uitvoeren van toestandsinspecties en risicobeoordelingen aan installaties
• Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen
• Uitvoeren van NEN 3140-inspecties
• Opstellen van machineveiligheidsplannen
• Begeleiding van CE-(her) markeringsprocessen
• Adviseren over beheer & onderhoud van installaties, machineveiligheid en relevante regelgeving
• Toezicht houden op risico’s, maatregelen en budgetten

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je!

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau dat werkt aan een duurzame en veilige leefomgeving. Vanuit een sterke technische basis ondersteunen zij overheden, aannemers en beheerders van infrastructuur bij complexe vraagstukken. Denk aan bruggen, sluizen, tunnels en waterzuiveringen.

Je komt terecht in een open en deskundig team van professionals van verschillende ervaringsniveaus. Samen werken je aan innovatieve oplossingen voor assetmanagement, veiligheid en onderhoud. Kennis delen staat centraal en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Hier draait het niet alleen om techniek, maar ook om maatschappelijke impact.

• Hbo-diploma in de Elektrotechniek
• Kennis van NEN 3140, machineveiligheid en relevante normen
• Ervaring met beheer en onderhoud van installaties
• Analytisch, nauwkeurig en een resultaatgerichte werkhouding
• Sterke adviesvaardigheden
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een Nederlands- of EU paspoort

• Salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand
• 30 vakantiedagen met flexibiliteit in opname
• NS-businesskaart voor zakelijk en privé gebruik
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Opleidingen via een uitgebreid learning platform
• Werken in een ambitieus en gedreven team

KERN Engineers recruit uitsluitend mensen voor vaste banen. Het eerste jaar ben je in dienst bij KERN Engineers met dezelfde arbeidsvoorwaarden als bij onze opdrachtgever. Verder helpen we je op momenten dat je hier behoefte aan hebt. Ook ben je van harte welkom bij onze leuke activiteiten waar we elkaar bij een drankje en hapje ontmoeten.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Siham Bendena via . Siham helpt je graag verder!