Financieel administratief medewerker

Overview

Zijn cijfers jouw sterke punt? Ben je proactief en gedij je goed in zelfstandig werken? Als financiële administratie jouw passie is en je op zoek bent naar een frisse uitdaging, dan is dit dé kans voor jou! Sluit je aan bij ons team en zet je vaardigheden in om te schitteren.

Dit wordt jouw baan

Als Financieel Administratief Medewerker bij het Financieel Service Center in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van onze financiële administratie. Je verwerkt gegevens voor zowel crediteuren- als debiteurenadministratie met een speciale nadruk op crediteuren. Je speelt een cruciale rol bij het tijdig betalen van leveranciersfacturen en het innen van openstaande vorderingen van klanten, dit geldt voor meerdere werkmaatschappijen binnen Dura Vermeer Bouw en Vastgoed.

Je zorgt ervoor dat informatie op een tijdige, volledige en correcte wijze beschikbaar is voor alle betrokkenen, zodat zij de benodigde overzichten hebben om actie te ondernemen. Bovendien draag je proactief bij aan het verbeteren van de financiële administratieve organisatie. Ons gedeelde servicecentrum breidt momenteel zijn diensten en activiteiten uit, wat de kans biedt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een groeiende organisatie.

• Actueel houden van de financiële administratie.
• Verwerken van gegevens voor crediteuren- en debiteurenadministratie met nadruk op crediteuren.
• Zorgen voor tijdige betaling van leveranciersfacturen en inning van openstaande vorderingen.
• Zorgen voor tijdige, volledige en correcte informatie voor betrokkenen en beschikbaarheid van overzichten.
• Proactief bijdragen aan verbetering van de financiële administratieve organisatie.
• Samenwerken binnen het Financieel Service Center en met gerelateerde afdelingen.

• Een afgeronde financiële mbo-opleiding (niveau
  4) richting Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Financieel Administratief Medewerker.
• Recente werkervaring in een soortgelijke financiële functie (financieel administratief medewerker, crediteuren medewerker, debiteuren medewerker, FSC medewerker).
• Beschikbaarheid minimaal 28 uur per week.

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Klaar voor de volgende stap?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren direct via onze sollicitatiebutton die je boven aan de website kunt vinden. Wil je meer weten? Neem contact op met onze corporate recruiter Stephanie de Breuk, via  of

s.d.breuk