Strategisch Bestuursadviseur

Werken bij de gemeente Lopik

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijke leefomgeving, rust en ruimte. Het is daarnaast goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de behoeften en ontwikkelingen in onze samenleving. De gemeente Lopik is in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, omgevingsbewust en resultaatgericht zijn.

Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.

Strategisch Bestuursadviseur (32-36 uur)

Als bestuursadviseur ben je de spil tussen het bestuur en de organisatie. Je weet makkelijk je weg te vinden in de organisatie en weet de juiste mensen te vinden en te verbinden. Je bent de inhoudelijk sparringpartner voor het college en de gemeentesecretaris. Je stelt kritische vragen, vraagt door tot de kern en zorgt voor overzicht, richting en kwaliteit in bestuurlijke processen.

Je schrijft heldere en goed beargumenteerde adviezen. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen en schakelt gemakkelijk tussen taken. Je pakt uiteenlopende werkzaamheden op, vaak zaken die zich onverwacht aandienen en die om snel schakelen vragen.

Samen met de strategisch adviseur opgave en ontwikkeling en de adviseur dienstverlening vorm je het team staf. Dit team valt direct onder de gemeentesecretaris. Het is een klein team dat zich richt op de organisatiebrede opgaven en daardoor met alle andere teams een directe samenwerking heeft.

• Je adviseert bestuurders en de gemeentesecretaris gevraagd en ongevraagd over strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken;
• Je adviseert de gemeentesecretaris en het bestuur over de regionale samenwerkingsverbanden en de positionering hierin van de gemeente Lopik, zoals de Lopikerwaard Agenda, Regio Deal en het Groene Hart;
• Je houdt overzicht, samen met de accounthouders en de griffier, op de relatie en processen van de verbonden partijen in de regio;
• Je bewaakt de kwaliteit, integraliteit en bestuurlijke sensitiviteit van college- en raadsvoorstellen en adviezen. En zorgtvooreensoepelprocesverloopencommunicatie tussenbestuur,organisatieendegriffie.
• Je kunt opdrachtgever of
  -nemer zijn in de ontwikkeling van processen en programma's, gerelateerd aan politiek-bestuurlijke opgaven, zoals de uitvoering van het nieuwe (nog op te stellen) college uitvoeringsprogramma.
• Je hebt een sleutelpositie in het verbeteren van onze planning- en control cyclus. Als sparringpartner voor de financieel adviseurs, gemeentesecretaris en bestuurders, signaleer je waar verbeteringen mogelijk zijn en streef je continu naar kwaliteitsverbetering.

• Je hebt relevante ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, overheidsinstelling of andere politiek-bestuurlijke omgeving. Met een pré als je de regio Utrecht goed kent.
• Je bent toegankelijk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk;
• Je bezit een goede politiek-bestuurlijke antenne die je helpt om relevante zaken te signaleren, analyseren en te duiden;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, kan goed luisteren en bezit overtuigingskracht;
• Je bent in staat ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie te vertalen naar bruikbare adviezen, door de lokale consequenties te overzien.

Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €6.422,- bruto per maand, functieschaal 11, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

We bieden je een contract voor 1 jaar met een duidelijk…