Klantmanager Werk en Inburgering De Ronde Venen

Klantmanager Werk en Inburgering De Ronde Venen Klantmanager Werk en Inburgering De Ronde Venen

Gemeente De Ronde Venen

Sociaal domein

Opdrachtgever

Gemeente De Ronde Venen

Maandsalaris

Sluit op

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 46.000 mensen met plezier wonen en werken. In Mijdrecht staat het gemeentehuis, de thuishaven van ruim 400 hardwerkende en betrokken collega’s. Samen Verder is de essentie van de organisatieontwikkeling die de organisatie toekomstbestendig maakt.

Op het gebied van de taakstelling voor inburgeraars heeft de gemeente een ervaren, professionele klantmanager Inburgering nodig. De ambities worden waargemaakt door een intensieve samenwerking met collega’s van alle teams, inwoners, partners in de gemeente, het college en de raad.

Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen inwonerbestand (caseload). Je voert de brede intake van nieuwkomers uit in het kader van de Wet inburgering. Je stelt een individueel PIP op (Plan Inburgering en Participatie) in afstemming met de inwoner. Je initieert hiertoe een warme overdracht met het COA en zoekt afstemming met netwerkpartners voor relevante informatie. Je zet opdrachten uit bij gecontracteerde taalaanbieders en samenwerkingspartners in het kader van de uitvoering van de gekozen leerroute.

Je monitort de voortgang en prestaties van zowel de inburgeraar als van de dienstverleners. Je overziet het totale proces, vanaf het kennismakingsmoment tot aan de afronding van het inburgeringstraject en eventueel uitstroom naar werk of een andere vorm van participatie.

Je caseload bestaat uit statushouders en gezinsmigranten. Je geeft voorlichting over wet- en regelgeving zoals de Wet inburgering en de Participatiewet. Je regelt zelfstandig de planning en afwerking van gesprekken, onderzoeken, aanvragen en trainingen en bewaakt de termijnen. Je werkt samen met andere professionals zoals Wmo, jeugd en leerplicht. Tot slot stel je rapportages en beschikkingen op en verwerk je afspraken en gespreksverslagen in het inwonervolgsysteem iSamenleving.

Start zo snel mogelijk, looptijd 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Werkdagen maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met de doelgroep inburgeraars;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een plan van aanpak en werkzaamheden binnen het DUO-portaal;
• Aantoonbare kennis van de Wet inburgering en de Participatiewet; benoem in je cv waar deze kennis is opgedaan en toegepast;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
• Je cv bevat maximaal 5 pagina’s, is opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aangevuld met een motivatiebrief van 1 pagina.
• Aantoonbaar afgeronde…