Intern onderzoeker integriteit

Als intern onderzoeker integriteit verricht je disciplinaire en strafrechtelijke onderzoeken naar gedragingen van medewerkers van de Eenheid Midden-Nederland. Met een grote mate van zelfstandigheid doorloop je daarbij de fasen van voorbereiding, informatie-inwinning, uitvoering en verslaglegging. Je zorgt hierbij dat de planning, procesbewaking en evaluatie goed verlopen en je stemt af met de coördinator over de voortgang en inhoud van onderzoeken. Je voelt je eigenaar van het onderzoek en vanuit die verantwoordelijkheid werk je aan het beste resultaat.

Creativiteit en zorgvuldigheid gaan bij jou hand in hand. Omdat door verschillende aspecten de complexiteit steeds vaker een rol speelt in ons werk, zoeken we iemand met actuele en gedegen ervaring in de opsporing, die complexe onderzoeken zelfstandig kan sturen.

Op het gebied van preventie signaleer en intervenieer je actief. Leren en preventie maken als vanzelfsprekend onderdeel uit van jouw manier van werken, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft. Je bevordert de deskundigheid van collega’s door kennis en vaardigheden vanuit jouw specialisatie te delen. Je neemt deel aan vakinhoudelijke preventiebijeenkomsten en nabesprekingen van interne onderzoeken. Ook geef je presentaties over de verschillende VIK-processen, met name over integriteit.

In voorkomende gevallen neem je deel aan onderzoeken van andere eenheden, een landelijk team of de Rijksrecherche. Ook de inzetbaarheid als hulpofficier van justitie kan tot de mogelijkheden behoren.

De integriteit van de politie en het vertrouwen dat de burger heeft in de professionaliteit en onpartijdigheid van elke politieambtenaar, is van cruciaal belang voor de politie als onderdeel van de rechtsstaat. Vanuit de kernwaarden moedig, integer, betrouwbaar en verbindend wil de afdeling VIK een bijdrage leveren aan goed en betrouwbaar politiewerk vanuit een veilige omgeving. Niet alleen in repressieve zin, maar juist door preventie, bewustwording en het leren van wat niet goed ging, willen we meer aan de voorkant komen.

De preventieve aanpak en de bijdrage die VIK levert aan het met elkaar (door) ontwikkelen van ons moreel kompas, sluit aan bij het landelijke integriteitsbeleid en de ambities van de politie.

VIK is een onderdeel van de regionale staf van de Eenheid Midden-Nederland en bestaat uit in totaal circa 35 professionals die zeer zelfstandig maar ook in teamverband hun werk verrichten. De plaats van tewerkstelling is de Kroonstraat in Utrecht. Daar waar nodig/ mogelijk werken we ook op lokale politiebureaus of, in overleg, vanuit huis.

Jij bent een verbinder, zowel in inhoud als in contact. Je verbindt VIK met de eenheid en werkt ook binnen het team actief samen. Integriteit staat voor jou voorop. Je kent de wettelijke kaders van het strafrecht en de rechtspositie van politieambtenaren, of je maakt je deze snel eigen. Je bent een voorbeeld voor collega’s in je handelen. Je kunt je visie helder overbrengen, staat open voor andere inzichten en kijkt kritisch naar je eigen handelen.

Je kunt zaken vanuit verschillende invalshoeken bekijken en hoofd- en bijzaken goed onderscheiden. Daarbij heb je oog voor de gevoeligheid van onderzoeken en voor de belangen van medewerkers, de organisatie en de maatschappij. Je bent empathisch en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Ook kun je goed omgaan met veranderende omstandigheden. Zo houden we elkaar scherp, dagen we elkaar uit en blijven we ons werk in de actuele context goed doen.

We zijn benieuwd wat jij meebrengt en hoe jouw achtergrond en ervaring onze gezamenlijke deskundigheid kunnen versterken.

Als intern onderzoeker werk je zorgvuldig en objectief. Je neemt verantwoordelijkheid voor je onderzoeken en bent gericht op kwaliteit. Dat is belangrijk, omdat het over onze mensen gaat. Je bent een teamspeler die actief verbinding zoekt. Naast het uitvoeren van onderzoeken draag je bij aan het voorkomen van integriteitsschendingen. Je hebt hierin een actieve rol binnen ons preventieprogramma.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en
  -denkniveau
  * en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• kennis van en ervaring met digitale applicaties (denk aan Excel, Word en verschillende systemen, denk ook aan TROI, binnen de politie-omgeving);
• bij voorkeur ervaring met (interne) onderzoeken, integriteitsvraagstukken en/of analyse;
• bij voorkeur recente en ruime ervaring binnen de opsporing en kennis van opsporingsprocessen;
• de…